募集要項
- 募集背景
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【業容拡大のための増員募集！】
より多くのクライアントに質の高いサービスを提供していくため、新しい仲間をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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自社の成果報酬型Web広告サービス「アクセストレード」の新規開拓を主軸に、Web広告を活用して企業の売上を創り出す提案営業ポジションです。福岡オフィスのコアメンバーとして、市場を切り拓きながら新たな広告主を開拓し、成果報酬型広告というビジネスでWin-Winな関係を構築していただきます。
【具体的な容】
入社後まずは新規営業をお任せします。
リード獲得～商談～受注まで一気通貫で担い、広告主の開拓を担当していただきます。
単なる提案に留まらず、
成長市場の見極め
業界・競合のリサーチ
広告主の課題抽出～戦略提案
といった、「市場開拓×戦略提案」型の営業を行います。
受注後は、担当案件の成果最大化に向けた既存顧客フォローも行い、
広告運用の改善提案・効果検証を通じて継続的な営業活動を行います。
新規営業8割、受注後の既存営業が2割程度の想定です。
福岡オフィスはメンバー間のコミュニケーションが活発で、日々の情報共有や連携を通じてチームで成果を出していく風土が根付いています。個人で顧客開拓を進めながらも、課題抽出や改善提案はチームで協力しながら進めるスタイルです。
「個の営業力」と「チームで成果を最大化する力」の両方を大切にしています。
■具体的な業務フロー
▼新規開拓（メイン業務）
・ターゲット選定／リスト作成
・アプローチ（インサイド／フィールド）
・課題ヒアリング／商談
▼提案・受注
・課題に応じた広告戦略提案
・媒体選定／成果最大化プランニング
・クロージング
▼掲載開始後の伴走支援（既存対応）
・効果測定・分析
・改善提案／追加提案
・長期的な収益拡大支援
- 応募資格
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- 必須
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法人営業×新規開拓のご経験
- 歓迎
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伴走型営業のご経験
運用商材のご経験
- フィットする人物像
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素直で明るい対応ができる方
新しい取り組みへ意欲のある方
予算達成に向けて行動できる方
チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら成果を追求できる方
チーム目標を一緒に追いかけられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 大同生命福岡ビル7階
- 勤務時間
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総労働時間：1ヶ月あたり160時間
標準労働時間１日８時間のフレックス制度（コアタイム10:30～16:30）
- 年収・給与
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■昇給・昇格年2回
■賞与年2回
■月給：300,550～366,200円
基本給：229,000～279,000円
定額残業手当：71,550～87,200円 (月40時間該当分、超過分は全額支給)
※これまでの経験、給与を十分に考慮して決定致します。
※試用期間3か月（条件変動なし）
【試用期間について】
試用期間の長さ：3か月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇副業制度あり
◇出社時の交通費支給（月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合）
◇資格取得支援
◇福利厚生サービス加入
◇社員持株会制度あり
◇時短勤務制度あり
◇表彰制度
◇社内公募制度
◇社内相談窓口あり
◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり
◇シッター補助制度提携
◇社内のノウハウ共有勉強会
◇書籍購入支援
- 休日休暇
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≪年間休日120日以上≫
└カレンダー通りのお休みです
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日間／いつでも取得可）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度あり
- 選考プロセス
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※1週間以内に結果通知を行います
▼【STEP2】人事面談
▼【STEP3】1次選考（人事・現場マネージャー）
※選考ではございませんが、1次選考のあとに適性検査とリファレンスチェックがございます。
▼【STEP4】最終選考（人事執行役員・現場責任者）
▼【STEP5】内定 ！
- キャリアパス・評価制度
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インタースペースの評価制度は、成果を正当に評価し、その結果を昇給や賞与にダイレクトに反映する「透明性の高さ」が大きな特徴です。
評価は半期ごとに実施され、業績だけでなく行動やスキル、目標達成度など複数の観点から総合的に判断されます。
また、評価基準や給与レンジが公開されているため、「何をすれば評価されるのか」が明確で、納得感を持って働くことができます。
自己評価と上司面談を通じたフィードバックを通して、成長につながる振り返りができる点も特徴です。
年次や年齢に関係なく、成果次第でキャリアアップや報酬アップを実現できる環境が整っています。
