募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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東証プライム上場メーカーでの募集です。【期待役割】
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
・これまで各・場での安全・衛・は・切にされてきた・・で、EHS（Environment Health Safety）の考え・、環境管理を含む標準化された管理・法、5S・整理整頓・視える化といった観点では、さらなる改善余地があります。安全・化の醸成に加え、環境法令遵守・環境パフォーマンス向上、職場環境の改善、・場総務機能の・度化をリード頂くことを期待しています。
【業務内容】
・EHS・安全衛・のリーダーシップ
・・本製造拠点におけるEHS・針、基準、改善計画の策定・推進
・リスクアセスメント、ヒヤリハット、事故防・、原因分析、是正措置の仕組み強化
・安全衛・委員会の運営および安全衛・ガバナンスの強化
・労働安全衛・、消防、防災に関する法令遵守および緊急時対応体制の整備
・請負業者・外部業者の安全管理、緊急時対応体制の整備
・環境マネジメント・環境パフォーマンス
・・本製造拠点における環境管理体制を強化し、環境法令遵守、リスク評価、モニタリング、・標設定、継続的改善を推進
・製造活動に伴うエネルギー使・、廃棄物、排出物、・使・、化学物質、資源使・等の環境負荷・リスク
を、各・場の実態に応じて把握・管理
・ISO14001をベースとした環境マネジメント、環境監査、是正措置、継続的改善の維持・強化を・援・
推進
・省エネルギー、廃棄物削減、資源効率向上、適切な分別・廃棄など、実効性のある環境改善活動を企画・推進
・環境関連法令に基づく届出・許認可・記録・報告・管理が適切に・われる体制を確保
・・場・および関連するコーポレート機能と連携し、製造拠点に関わる会社の環境・サステナビリティ課題への対応を推進
・・本3・場への機能的リーダーシップ
・安全・環境を含む3・場共通のEHS・総務基準、・順、KPI、報告体制の整備
・安全、環境パフォーマンス、コンプライアンス、職場環境を含む各・場の課題把握、改善・援、好事例共有
・・本全体の総務労働安全ネットワークの構築
・ 職場環境改善・5S・整理整頓
・5S、整理整頓、視える化、清掃、職場環境改善の推進
・建屋・設備の・朽化、動線、保管・法、・常作業に起因する安全・衛・リ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業（製品分野不問）でのEHS、労働安全衛・の豊富な実務経験と組織マネジメント経験
※・場総務、施設管理、・場管理等の関連経験
※労働安全衛・、環境法令対応、消防、防災等の知・
・メンバーマネジメントのご経験、複数部・を巻き込んだ改善活動のリード経験
【歓迎】
・ EHS改・、安全・化醸成、環境改善、5S、職場環境改善、現場改善の推進経験
・複数拠点を横断した機能リード経験
・ISO45001、ISO14001、環境監査、リスクアセスメント、安全監査、Kaizen、Lean、TPM等の知・
・グローバル企業（外資系企業の・本法・含む）または上場製造業での経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 奈良県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
