募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社kubellでの募集です。＜業務内容＞
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
Chatwork事業もしくは新規事業のいずれか（ご経験・志向を踏まえて決定）の事業企画のメイン担当として、当該事業の運営を事業のトップと共に推進いただきます。事業戦略立案/推進や計数管理をはじめとする幅広い業務に取り組み、事業成長の一翼を担っていただきます。
※担当事業 以下のいずれかを、ご経験・志向を踏まえて決定します。
・Chatwork事業：
導入社数100万社超・登録ID数823万超の国内最大級のビジネスチャット。スケールした事業の収益構造を、単位経済性のレベルから磨き込むフェーズ。
・新規事業（インキュベーション領域）：
複数の新規サービスを並走。事業計画の作り込みから、撤退・追加投資の判断基準づくりまでを担う、0→1と1→10が混在するフェーズ。
■事業運営（主務）
・担当事業の中期戦略・年度予算の策定・策定支援
・KGI／KPIの設計とモニタリング体制の構築
・月次のKPI・損益の着地見込作成、実績精査、予実差異分析
・差異の要因分析から課題を特定し、改善施策を企画・実行推進
・事業責任者・管掌役員に対する、数値に基づく意思決定支援
■事業と機能部門をつなぐ「ハブ」としての役割
新しい施策やサービスを立ち上げる際、法務・経理・アドミニストレーション・経営企画との論点は、後工程で発覚するほど手戻りが大きくなります。当グループは、その論点を企画段階で先回りして拾い、関係部門をつなぐ役割を担っています。
・事業側の構想段階から、契約・会計処理・請求オペレーション上の論点を洗い出し、関係部門と設計に落とし込む
・事業部と機能部門の役割分担を定義し、「誰が何を持つか」が曖昧なまま進む状態を構造から解消する
・業務プロセスの設計・効率化
・業務プロセスの可視化、標準化、マニュアル化の推進
・生成AI・SaaS・RPA等を活用した業務設計の見直し
【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル＞
・事業会社における事業企画業務もしくは経営企画業務のご経験。またはコンサルティングファーム等で同程度の実務経験を3年以上お持ちの方
・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するためにホスピタリティ精神を持って周囲を巻き込み事を進めるコミュニケーション能力をお持ちの方
・数字に対する高い感度と、そこから意味合いを抽出し示唆を提供できる方
・経営陣からの高い要求レベルに応え続けられるメンタリティと、受け身ではなくスピード感を持って積極的に事業を改善していくための実行力をお持ちの方
＜歓迎スキル＞
・社内外ステークホルダーとの連携を通じ、業務効率化や標準化を主体的に推進したご経験
・事業会社またはコンサルティングファームにおける、業務改善・業務改革のご経験
・生成AI（Claude、Gemini）の実務での活用経験
＜求める人物像＞
・数字を「事実」ではなく「問い」として扱える方：差異が出た理由を、現場に足を運んででも突き止めにいける方。
・越境することを厭わない方：事業部と機能部門の境界に落ちた論点を、自分の担当ではないという理由で放置しない方。
・型がない状態を、面白いと思える方：整備されていない環境を、不満ではなく機会と捉えられる方。
＜こんな志向の方にオススメ＞
・コンサルから事業会社へ移り、「実行まで担いたい」とお考えの方
・経営企画のご経験者で、「特定事業のP/Lにより深く踏み込みたい」方
・将来的に事業責任者・COO等のキャリアをお考えの方
・戦略策定から課題解決・次の投資サイクルまで、事業責任者に近い役割で動きたい方
・縦割りの数字管理だけでなく、事業全体に横断的に関わりたい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月25時間 133,200円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 30 000円/月を上限として支給。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
初年度は入社4カ月目に10日間支給します。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (1/7月)
