募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
詳細は求人担当者からお伝えさせていただきます。人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。
【具体的には・・】
・人事制度/各種規定の企画、見直し
・業務の標準化およびシステム化の推進
・海外人事に関する対応・体制構築
・人材育成施策の企画・実行 など
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人事労務の実務経験
・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・海外人事に関する業務経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】740万円 - 830万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 会社規定に従い支給 車通勤の場合：24 000円/月、公共交通機関利用の場合：非課税限度額を上限とする
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社半年経過時点12日（入社3ヶ月後3日、6ヶ月後9日）
入社1年後20日、以降1年経過ごとに20日付与
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
※会社カレンダー （トヨタカレンダーに準ずる）
