募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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リウマチ／整形外科領域のスペシャリティファーマでの募集です。人事部門の体制強化を目的とした、人事ポジションの増員募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
これまで少数精鋭で人事部門を運営してきましたが、経営体制の刷新に伴い、よりスピード感を持って組織基盤を整えるフェーズに入っています。
本ポジションでは、まずは、労務を中心とした人事実務（勤怠・社保・給与チェックなど）を担い会社全体の把握をして頂きます。
並行して人事制度や研修・人材育成などの企画・運営にも関わって頂きます。
給与業務・社会保険業務はアウトソースしているため、チェックや連携がメインとなりますが、制度運用・研修設計・人事データ分析などにも関心を持って取り組める方であれば、キャリアの幅を広げられるポジションです。
【主な業務内容】
採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せいたします。
【具体的には・・・】
■人事企画
・人員配置
・就業規則改訂
■採用
・新卒、中途採用の企画立案、実行
■教育・研修
・各種研修の企画立案、実行
■制度・評価
・人事・評価制度の構築、運用、改善
■労務
・社会保険手続き、給与計算の確認（実務はアウトソーシング会社が実施）
・勤怠管理
・安全衛生管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事労務実務経験
【歓迎】
・人事業務全般ご経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 850万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 87,000円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
