募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手弁護士法人での募集です。弁護士として、下記のような業務に携わっていただきます。
弁護士のご経験のある方は歓迎です。
・M A
－国内、インバウンド、アウトバウンドのM Aに関する法律サポート
－海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援
－企業の組織再編への法的支援
－スタートアップへの投資に係る法的支援
－PMI対応
・危機管理
－企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス
－近年頻発する会社不祥事対応
－サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング
－個人情報保護法、データ利活用
・人事労務
－働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス
－労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応
－雇用調整支援
－各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援
－日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援
－企業買収、再編時の人事労務対応
・ファイナンス
－融規制法に関するアドバイス
－ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引
－航空機、船舶リース
－仮想通貨、フィンテック
－不動産取引、不動産開発
－キャピタルマーケット
・知財/独禁
－ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート
－知的財産争訟対応のアドバイス
－特許・実用新案・商標・意匠出願に関するアドバイス
－IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス
－カルテル・談合対応
－企業結合に関する審査・届出等、および独占禁止法争訟対応のアドバイス
・ウエルスマネジメント
－生前信託の設定を含めた相続プランニング
－遺言作成、遺言執行および遺産分割協議支援
－事業承継
－海外資産の相続対応
・法務アウトソーシング/コンサルティング
－契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング…
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
法律事務所における企業法務経験者、企業内弁護士経験者。
弊所大阪事務所（淀屋橋）への勤務が可能であること
＜歓迎＞
・M Aの弁護士（クロスボーダー案件と国内案件が半分ずつ。ファイナンシャルアドバイザリーにおけるリーグテーブル件数日本1のデロイトの豊富な案件。）
・人事労務の弁護士（人事労務のアドバイザリーや、クロスボーダー人事労務案件もあります。コンサルや税理士法人の所得税部門と協働しています。）
・Legal Techや法務コンサルティング分野をビジネスの中心にしていきたい弁護士。
・裁判官・検事出身者
＜歓迎スキル＞
・ビジネスレベルで英語が活用できる
・プロジェクトマネジメントスキル
＜資格＞
弁護士資格
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用 その他
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 17:30
【労働時間制等】その他 (業務委託)
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
