エネルギー事業戦略（アライアンス推進）関西電力株式会社の転職・求人情報 45348904｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 関西電力株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
（１）エネルギー事業環境の分析・政策動向の把握
・エネルギー政策、電力市場、技術動向などの調査・分析
・事業環境の変化を踏まえた課題抽出と戦略立案

（２）アライアンス戦略の立案・企画
・当社の課題解決に向けた協業先の検討（M A、資本業務提携等を含む）
・協業スキームの企画立案、社内外ステークホルダーとの調整
・アライアンス案件の推進・実行

（３）電源開発プロジェクトの推進
・新規電源開発に向けた事業スキームの構築
・既存電源の再構築・高度化に関する企画検討
・外部パートナーとの共同事業の企画・推進

（４）プロジェクトファイナンス・投資評価
・プロジェクトファイナンスの組成、金融機関との折衝
・キャッシュフローモデルの作成
・投資案件の事業性評価、リスク分析

エネルギー事業環境の変化を踏まえ、同社が抱える課題に対して最適な協業策を企画・推進するとともに、電源開発における事業スキーム検討やプロジェクトファイナンス組成など、事業推進の中核を担っていただきます。

※配属先はご経験やご希望を踏まえて決定します。

応募資格

必須: （必須）
金融機関、事業会社、商社、コンサルティング会社等でのプロジェクトファイナンス組成の実務経験

（歓迎）
・エネルギー事業（電力・ガス・石油等）関係の知見や企画業務のマネジメント経験
・税務・法務デューデリジェンスに関する知識

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】年次有給休暇（初年度：試用期間終了後に5～15日付与。入社月により変動。12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与）。
試用期間終了以降は毎年4月1日に一斉付与（翌年度15日～20日、翌々年度以降は20日）
完全週休二日制（土日祝）、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、その他各種特別休暇あり
※但し特定業務従事者は指定休日制