生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
1407_QMS Process Standards Lead Autonomous Dr…
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掲載期間:26/09/11~26/09/24求人No:JACT-NJB2410686
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

1407_QMS Process Standards Lead Autonomous Dr…

株式会社ティアフォー
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社ティアフォーでの募集です。
品質管理・品質保証(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
【仕事内容】
設計・開発・生産・運用など多岐にわたる社内ステークホルダーとの調整を経て、文書体系・構成管理・変更管理・記録管理・マニュアルなどの発行を推進いただきます。
不足しているルールや規定について発行の計画を立てて、発行に関しての年間計画立案、マネジメントおよびリードを行っていただきます。
自動運転に従事する企業として、QMSだけではなくSMSとして会社の運営に必要な規程の策定に従事していただきます。
文書の発行だけでなく、実際に発効後のルールの組織浸透に従事していただきます。
文書発行後の運用面においての内部ステークホルダからの意見、内部監査・外部監査からの指摘事項(不適合・是正処置の追跡等)等、改善活動に従事していただきます。
文書の変更管理業務に従事していただきます。

【チャレンジ・やりがい】
実態としての業務はあるものの規定化できていないところについて、実態と理想のギャップを見ながらルールを作成していくという難易度の高い業務にチャレンジできます。
発行した文書が、会社のルールとしての骨格となり、会社の成長に寄与できているという実感をもてる業務になると思います
Deep Tech分野である自動運転・比較的若い会社ということで不明確だったり、きっちりとしたルールがない部分に関するルールを一から作り上げられる貴重な経験になると思います
応募資格
必須
■必須要件
製造業またはソフトウェア開発組織で、社内規程・手順書・様式を自ら起草し、発行まで持っていった経験 5年以上
ISO 9001/IATF 16949/Automotive SPICE のいずれかで、内部監査員またはアセッサとして監査・アセスメントを「実施した側」で経験していること
  構成管理または変更管理の実務経験
  規格の原文(英語)を読み、自社の規程条文に落とせること
  規程を適用される側の部門(開発・設計)と直接折衝し、運用に乗せた経験

■歓迎要件
Automotive SPICE アセッサ資格(provisional 以上)、IRCA/JRCA 登録審査員資格
機能安全(ISO 26262)、SOTIF(ISO 21448)、サイバーセキュリティ(ISO/SAE 21434、UN R155/UN R156)の実務経験
機械学習の開発プロセスに関与した経験(データセット・学習済みモデルの版管理、再学習の管理)
複数プロジェクトに横串で適用する共通プロセス・共通様式を設計した経験
医薬/医療機器(QMS省令・GxP)、航空(DO 178C/AS9100)、鉄道(EN 50128)、原子力など、記録規律の厳しい業界での品質保証経験
要求管理ツール(IBM DOORS 等)またはALM/PLMツールの運用設計経験
ISO/PAS 8800、ISO 24089、UL 4600 など、AI・OTA・自動運転向けの新しい規格群への関心と学習実績
自動運転に関する国内法規・国際法規を理解していること
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】850万円 - 2050万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 174,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 交通費 上限2万まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社時に20日を付与
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
法定の日数以上を付与する
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (10月)

会社概要

社名
株式会社ティアフォー
事業内容・会社の特長
自動運転用オープンソースソフトウェア「Autoware」の研究、開発。
「Autoware」をベースにした拡張可能な自動運転開発プラットフォーム「Pilot.Auto」の開発。
自動運転を実装するためのクラウドDevOpsプラットフォーム ツールチェーン「Web.Auto」の提供。
センサフュージョンによるパーセプション技術の開発を支援するパッケージ「センサフュージョン開発キット」の展開。
自動運転システム用の車載HDRカメラ「C1カメラ」、「C2カメラ」等の製造・販売。
自動運転向けソフトウェア統合型電動化モジュールの開発。
設立
2015年12月
資本金
100(百万)円
売上高
2025年09月 641000(万円)
従業員数
404名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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