募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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地域共創グループに所属。事業戦略の立案から、一気通貫した「EC運営の実装」まで、プロジェクトマネージャー（PM）兼、事業開発リーダー候補として業務を担っていただきます。◆ ミッション：地域の「良いもの」を“売れる仕組み”で、持続可能な事業へ進化させる
各地域（地方）には、日本を支える素晴らしい産品や技術が数多く眠っています。しかし、その多くが販路・商品設計・運用ノウハウ・体制が整っていないため、価値が正しく伝わらず、本来の価値を発揮できずに埋もれてしまっているのが現実です。
私たちが目指すのは、単なる一時的な支援ではありません。上場企業としての資本力と、1万4000件以上の支援実績で培ったEC・D2Cの知見を注ぎ込み、自治体や地域の事業者の方々と共に、「地域に正しく利益が残り、自走し続けられる商売の仕組み」をゼロから創り上げることです。
【業務内容】
■価値を共創するための「事業戦略・企画提案」
自治体や地域の課題を深く洞察し、自社のリソース（EC運営ノウハウ・物流・マーケティング等）を組み合わせて、地域に最も資する解決策を立案します。
今年度の事業を着実に推進しながら、自治体に対してはより長期的な目線に基づいた提案を行い、次年度の取り組みを設計・提案します。
公募やプロポーザル（入札）においても、単なる理想論ではなく、実務に根ざした「いつも社だからこそ実現できる」提案を描き、プロジェクトを託される信頼を築きます。
■プロジェクトマネジメント視点での「伴走支援」
商品企画から集客、運用体制の構築まで、EC運営の全工程において、社内の専門ノウハウや仕組みを社内外の専門チームを横断して連携し、事業者の自走に向けた伴走支援を行います。
地域の状況やリソースに合わせ、無理のない運用体制を構築。プロのEC実務を地域のオペレーションに最適化させ、着実な成果へと導きます。
定期的に現地を訪れ、行政担当者や生産者の方々と対面での深い信頼関係を築きながら、プロジェクトの舵取りを担います。
■持続可能な仕組みの構築
現場での成功体験を、他の地域でも再現できる「再現性のあるモデル」として型化し、日本全体の地域活性化に貢献する「仕組み」へと昇華させます。
- 応募資格
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- 必須
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＊法人向けの課題解決型業務の経験を有する方（営業・コンサルティング・PMなど）
＊高い調整能力（複数のステークホルダーの間に立ち、合意形成してきた経験）
＊地域の課題解決に対し、強い関心と誠実な姿勢をお持ちの方。
- 歓迎
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＊自治体向けの提案、入札業務、プロポーザルのリード経験
＊EC・D2C業界に関する知識、またはマーケティングや商品企画の実務経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月、条件変更なし）
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線 日比谷駅下車徒歩1分
東京メトロ有楽町線 有楽町駅下車徒歩1分
■一部リモートワーク可能
1年間は週4出社、以降は週3出社
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩60分）
※残業月平均25～35時間程度
※時差出社（8:00~10:30まで間の30分単位での時差出社勤務可能）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～950万円
月給：430,000円～680,000円
固定残業代（35時間/月分）：90,300円～111,300円 ※500万円～750万円の場合
深夜固定残業代（20時間/月分）：15,700円～20,100円 ※750万円～950万円の場合
※固定残業代超過分は別途支給
■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（上限4万円／月）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可
■時差出社（8:00~10:30まで間の30分単位での時差出社勤務可能）
■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり
- 休日休暇
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※年間休日休暇120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休（産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり）
■出産立会い休暇
- 選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebにて登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
