募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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【自社ブランドマンション管理】長期的に腰を据えて働ける環境/営業ノルマ無/ランチ無料など福利厚生が充実しております!自社ブランド投資用マンション(コンシェリア)のマンション管理をお任せします。
【業務詳細】
マンション共用部の管理
総会、理事会対応
工事提案
クレーム対応等
※24時間のコールセンター有り。夜間、休日含め、基本一次対応は業者対応。大規模な修繕の場合は、管理組合へ報告。業者対応後、必要があれば、社員が追加対応)
※担当棟数:平均15-17棟。単身向けマンションの為、業務負荷は少ないです。
■組織構成:
配属部署:33名在籍
■入社後キャリア:
担当者から「主任→係長→課長→部長」と、昇進が可能です。
年次や社歴に関係なく、実績を評価するので、2~3年で主任、3~4年で課長、5~6年で部長へとスピード昇進した実績もあります。
■就業環境:
残業平均は15時間程度。
入社初年度から有給休暇が15日付与され、有給取得率は平均70%以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。
※投資用マンションのため、月1回の理事会がなくフロント職では稀なほとんど土日休みの求人です※
■魅力:
<福利厚生 各種手当◎>
住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める借上げ社宅制度(家賃の4割を会社が負担)、退職金制度や社員食堂 食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生 各種手当が充実しています。
<資格取得を徹底サポート◎>
マンション管理の基本になる国家資格「管理業務主任者」の資格の取得を手厚くバックアップしています。
資格取得のためのWeb講座や模擬試験のサポートがあるため、合格率20%の「管理業務主任者」の試験でも毎年複数名の合格者を輩出しています。
■同社について:
ワンルームタイプのマンションを中心に東京都内で事業展開を行っているマンション管理会社。管理戸数は約30,000戸。自社ブランドマンション「コンシェリア」は山手線圏内中心に展開。仕入れに力を入れているクレアスライフの開発力があるため、好立地の物件にIHヒーターや独立洗面設備などの高品質な最先端設備を導入し、確実に資産価値を担保できる点。「圧倒的な商品力」と「グループ総合力」が最大の強みとなっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
マンションフロントのご経験(目安5年以上)
管理業務主任者資格
- 歓迎
- マンションフロントのご経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】500万円~550万円
【月収】26万円~32万円
※経験 年齢 スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与:年2回
■昇給:年2回
■モデル年収:
年収450万円 / 27歳 /入社3年目
年収600万円 / 42歳 /課長 入社5年目
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、社宅あり(会社規定有り) 確定拠出年金制度、永年勤続表彰
■家族手当:配偶者10,000円/月、子女3,000円/月
■住宅手当:課長:2万円/月、係長以下:1万円/月
■寮社宅:家賃の40%を会社が負担します。
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■社員食堂 食事補助(全従業員利用可)
■確定拠出年金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金
■優秀社員研修旅行あり
■ランチのお弁当が5種類から無料で選べます(課税処理のみ)
■資格取得手当について(月額金額、管理職除く)
管理業務主任者:月1万5千円、宅建士月1万円、マンション管理士月1万円※最大合計3万円
■屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日110日】
週休2日制
祝日
夏季休暇(8日)
年末年始(8日)
年間有給休暇15日~20日
※ 有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→内定
