募集要項
- 募集背景
- AI活用を推進するハブ機能を担うポジションの新設です。社内の多様な事業に対し、AIソリューションの開発・導入を一貫して推進できる人材を求めています。
- 仕事内容
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社内全事業のAI活用推進ハブとして、ヒアリングから効果予測・導入・フォローまでを一貫して担う。AI活用推進のハブとして、社内の事業・業務に関連するAIソリューションの情報収集、外部ベンダーと連携した各部署の業務効率化に向けた多様なAI機能の開発・導入を担います。
・AI利用可能業務情報の収集と分析：社内の様々な事業に対し、ヒアリング～効果予測～導入計画～利用フォローまで幅広く対応
・最新技術の導入検討：AI技術動向をフォローし、社内導入・トレーニングの企画・実施を主導
・外部ベンダー連携：プロジェクトを立ち上げ、AIシステムの構築と最適化を推進
〈利用ツール〉
AWS bedrock Claude／Claude Code／Azure OpenAI Service／Github Copilot／VS Code
Gemini（アプリ・API・in BigQuery）／VertexAI／BigQuery／Gemini Enterprise
zapier・n8nなどのワークフローツール
GitHubによるコード共有とIaC化
Slack／Confluence／Jira／GitHub
ActiveDirectory／Entra ID／SAML2.0ベースの認証基盤構成ソリューション
Microsoft365／Google Workspace
- 応募資格
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- 必須
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・AWSまたはGoogle Cloudを使用したサービスのリリース経験
・システムの設計・構築・運用を業務として経験（POC等の小規模サイクルも可）
・GitHub・Confluence・JIRAなどを活用した協業型のシステム開発またはプロジェクト管理の経験
・リリース後のフォロー経験（社内向け・社外向け不問）
- 歓迎
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・フロントエンドまたはバックエンドのプログラミング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・IT戦略の立案経験
・経営層向けの提案経験
・英語力（目安：TOEFL iBT 105以上、英語圏出身、海外大学卒業など）
- フィットする人物像
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・技術を起点に事業部門・経営層と連携できる方
・主体性を持ち、自律的に課題を定義して動ける方
・グローバルIPの文脈でAI活用の価値を最大化することにやりがいを感じられる方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- グループ全社のAI活用を横断的に推進するリードポジション
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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1,000万円～1,800万円
みなし残業：月25時間（超過分は別途支給）
- 休日休暇
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年間休日120日（土曜・日曜・祝日・その他年間5日）
有給休暇：入社時8日付与、入社半年までに初年度10日付与、翌年以降毎年16日～25日付与（年数経過ごとに増加）