募集要項

仕事内容: 営業部門の事務業務を担当し、契約書・資料作成や顧客対応などをお任せします。未経験から専門知識を身につけ、業務改善にも挑戦できます。
事業部門の営業事務として、営業担当と連携しながら業務を進めていただきます。

【共通業務】
資料・契約書の作成
電話・メール・来客対応
その他、配属部署に応じた事務業務

【配属先の業務例】※経験・希望を考慮して配属先を決定します。

■コンサルティング営業部（売買部門）
‐ 物件売買に関する契約書作成
‐ 決済伝票の作成
‐ 火災保険の手続き
‐ セミナーの申込受付・顧客情報登録
‐ セミナー参加者へのメール対応
‐ お客様や保険会社、司法書士等との電話・メール対応

■建築部門
‐ 注文書の発行・送付
‐ 請求書の処理
‐ 業者への見積もり依頼・予算入力
‐ 新築物件の設備資料・鍵の整理

単に決められた事務作業を行うのではなく、正確性とスピードを意識しながら、営業担当と連携して案件を進めます。業務効率化・改善につながる提案も歓迎しています。

応募資格

必須: ‐ 経験不問
‐ 学歴不問
‐ 資格不問
‐ 主体的に仕事へ取り組める方
‐ 明るく意欲を持って業務に取り組める方

未経験から事務職へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。

フィットする人物像: - 事務職として成長・キャリアアップしたい方
- 未経験から新しい仕事に挑戦したい方
- 正確性とスピードを意識して仕事を進められる方
- 複数の業務を整理し、優先順位をつけて対応できる方
- 業務改善・効率化に積極的に取り組める方
- 人と接することが好きで、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 指示された業務だけでなく、自ら考えて行動できる方
- 新しい知識や専門性を身につけることに意欲的な方

年収・給与: 想定年収：456万円～519万円
月給：309,900円～352,000円　
基本給：227,610円～261,850円
固定残業代（30時間分）：52,290円～60,150円
地域手当：30,000円
賞与：年2回
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合、年2回の昇給機会あり）
※固定残業時間を超過した場合は別途支給。
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安で、経験・成果・査定結果により変動します。

待遇・福利厚生: 通勤手当（規定あり）
家賃手当（月20,000円／規定あり）
福利厚生借上賃貸制度
社員研修旅行
社内カフェテリア
ベネフィットステーション
eラーニング等の自己啓発支援
資格取得奨励金
宅建資格手当（月5,000円）
選択制企業型確定拠出年金制度
契約保養施設利用割引
各種健康診断・検診補助
社会保険完備
定年60歳（再雇用制度あり）

休日休暇: 基本給：227,610円～261,850円
固定残業代（30時間分）：52,290円～60,150円
地域手当：30,000円
賞与：年2回
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合、年2回の昇給機会あり）
※固定残業時間を超過した場合は別途支給。
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安で、経験・成果・査定結果により変動します。

キャリアパス・評価制度: 事務業務を通じて、不動産・建築に関する専門知識を身につけながら、担当領域を広げていくことができます。
また、本人の意欲や適性に応じて、コーポレートスタッフ職から総合職へキャリアチェンジした実績があります。
年齢や社歴にかかわらず、成果を評価し、報酬やポジションに反映する役割等級制度を導入しています。

【未経験者歓迎】営業事務/業務改善にも挑戦/想定年収436万～