募集要項
- 募集背景
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需要変動や新製品立ち上げの増加に対応するため、品質の安定化および設備の安定稼働を両立し、生産性向上とロス削減を継続的に推進していく必要があります。
そのため、現場起点で課題を捉え、品質改善推進を担う中核人材を募集します。
- 仕事内容
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松本／年休130日／車載基板の設備・工程改善エンジニア配属：JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター 松本工場 製造部 基板製造課
ミッション：製造部は、車載機器の製造を担い、多品種少量・変種変量生産に対応する生産ラインを運営し、
品質・コスト・納期（QCD）の目標達成に向け、現場の見える化とデータ活用による改善活動を推進し、高効率かつ安定したモノづくりの実現を目指しています。
【担当業務】
◆設備トラブル・品質トラブル対応
・マウンター、印刷機、リフロー炉、検査設備などのトラブル原因解析
・実装不良、設備停止、条件ばらつきに対する暫定対応および恒久対策
・再発防止策の立案、標準化、現場展開
◆工程条件の最適化・改善
・はんだ印刷、部品実装、リフロー、AOI/SPI検査条件の見直し
・歩留まり、不良率、設備停止データを用いた改善テーマの推進
・製造・品質・設備部門と連携した工程品質と生産性の向上
◆新製品立上げ・工程設計支援
・新製品立上げ時の工程条件設定、評価、品質リスク抽出
・製造基準書、手順書、点検項目の整備
【期待する役割】
単なる設備対応ではなく、現場の事実とデータに基づき、トラブルの真因を捉え、再発防止と工程改善を主体的に進める中核人材としての活躍を期待します。
●この仕事を通じて得られること
車載向け電子基板のSMT実装工程において、設備・工程・品質の三面から改善を推進する実践力を高めることができます。
マウンター、印刷機、リフロー炉、AOI/SPIなどの実装設備や検査データを活用し、トラブル対応だけでなく、歩留まり改善・不良率低減・設備停止ロス削減まで一貫して経験できます。
将来的には、実装工程改善の主担当、新製品立上げの工程設計担当、設備・工程改善リーダーとしてキャリアを広げることが可能です。
●職場の雰囲気
現場を起点とした改善活動を重視し、製造・品質・設備が一体となって課題解決に取り組む職場です。
一人ひとりが主体的に行動し、「改善を続ける現場づくり」を全員で推進しています。
●キャリアパス
業務習熟後は、設備トラブル低減、歩留まり改善、不良率低減、工程条件最適化などの改善テーマを主担当として推進いただきます。
将来的には、実装工程全体を見た課題抽出と対策立案、新製品立上げ、設備改善、標準化をリードする中核人材としての活躍を期待します。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における設備保全、生産技術、製造技術、工程改善のいずれかの経験
・電子機器、電子部品、基板実装に関する基礎知識
・製造現場でのトラブル対応、原因解析、改善活動の経験
加えて、以下の経験・スキルをお持ちの方
・Excel等を用いたデータ整理、分析経験
・関係部門と連携して改善を進めた経験
【人柄・コンピテンシー】
・現場に入り込み、設備・工程・品質の事実を確認しながら課題を捉えられる方
・トラブルの真因を論理的に分析し、再発防止まで粘り強く取り組める方
・製造、品質、設備、技術など関係部門と協力して改善を進められる方
- 歓迎
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・SMT実装ライン、はんだ印刷、部品実装、リフロー工程の経験
・マウンター、印刷機、リフロー炉、AOI/SPI/X線検査装置に関する知識・経験
・実装不良解析、はんだ接合、工程条件出し、歩留まり改善の経験
・QC七つ道具、なぜなぜ分析、FMEA、工程能力、管理図の活用経験
・車載製品または車載部品の製造・品質・設備に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県松本市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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年収500万円～970万円
賃金形態 月給制
月給310,000円～480,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
その他教育制度・キャリアサポートあり
- 休日休暇
- 完全週休2日制 祝日 GW休暇 お盆休暇 年末年始休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 ＊年間休日130日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
