募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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長野県を代表するグローバルカンパニーオフィス複合機、商業・産業用デジタル印刷機、家庭用プリンター、乾式オフィス製紙機（PaperLab）などの製品全般に使用される部品に加え、インク・紙などの消耗品を含む、幅広い部材を対象に調達・購買業務を担当いただきます。
製品開発の上流段階から開発・設計・製造部門と連携し、サプライヤー選定、コストマネジメント、安定供給体制構築を推進いただきます。また国内外のサプライチェーン全体を見据えた調達戦略の立案・推進にも携わっていただきます。
【具体的には】
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数領域を担当いただきます。
(1)製品競争力向上に向けた開発購買推進
・開発・設計部門と連携した部材・材料仕様の検討
・原価分析およびコスト低減活動の推進
・開発初期段階からの最適調達先選定およびコストマネジメント
(2)安定供給に向けた戦略調達推進
・新規サプライヤーの発掘、評価、契約交渉
・既存サプライヤーの育成およびパフォーマンス管理
・供給リスク分析および安定調達施策の立案・推進
・国内外サプライヤーとの調達活動推進
【製品イメージ】
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html
【社員インタビュー】
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html
【部門のミッション】
・競争力あるコストでの部材調達を実現する
・品質・納期・供給安定性を両立したサプライチェーンを構築する
・サプライヤーとの協働を通じて事業成長に貢献する
プリンティング市場を取り巻く環境は大きく変化しており、製品競争力の向上に加え、地政学リスクやサプライチェーンの変化に対応した安定供給体制の構築が重要になっています。
同部門では、開発段階からのコスト競争力強化、戦略的なサプライヤー選定・育成、供給リスク対応を通じて、事業成長を支える調達活動を推進しています。
また、同社では、調達部門を「会社とサプライヤーをつなぐ戦略的パートナー」と位置付けています。社内外の関係者と協力しながら、新たな価値を共創し、ともに事業成長へ貢献いただける方を探しています。
【所属部門】
プリンティングソリューションズ事業本部
- 応募資格
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- 必須
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・メーカー系における調達、購買、開発購買、サプライヤー管理のいずれかの業務経験（業界問わず）
・サプライヤーとの価格、納期、品質に関する折衝経験
・社内関係部門と連携しながら課題解決を推進した経験
- 歓迎
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・電子部品、機構部品、金属・樹脂部品に加え、インク・化学品・紙・原材料など、各種部材の調達経験
・製品開発段階から設計・技術部門と連携した開発購買経験
・海外サプライヤーとの調達・契約交渉経験
・原価分析、コスト低減、VA/VE活動の経験
・新規サプライヤーの探索・選定・立上げ経験
・サプライヤーリスク管理、複社購買、BCP対応経験
・英語によるメールもしくは会議等でのコミュニケーションが可能なレベル。（目安：TOEIC600点程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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年収600万円～1000万円
賃金形態 月給制
月給300,000円～500,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（高速代支給） 家族手当（主任以上は無し） 家賃補助あり（借り上げ社宅制度 ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり）残業手当 財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、財形年金） 育児休職制度 育児短時間勤務制度 介護休職制度 介護短時間勤務制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝） 年末年始 夏季 フレックス休日（年間5日） 一斉年休（2日） 年次有給（初年度12日、2年目以降20日） 健やか休暇 パワーアップ休暇（勤続25・35年）※年間休日127日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
