募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
公共分野の大規模システム運用保守プロジェクトにてリーダーまたはリーダー候補として運用管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
配下メンバーのマネジメントや作業計画の策定および進捗管理ならびに課題管理やインシデント管理など幅広い運用管理業務を担当していただきます。5名前後のチームで業務を推進するため経験豊富なメンバーと協力しながらリーダー業務に挑戦できる環境です。
【開発環境】
配属プロジェクトにより異なります。
【職種の魅力】
システム運用から障害対応や変更管理およびインシデント管理まで幅広い実務経験を積むことができＩＴサービス運営の中核を担うスキルが身につきます。またテレワーク比率が86パーセントと高く残業も月平均20時間程度と働きやすい環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ システム運用保守の実務経験
【歓迎】
・チームリーダーまたはサブリーダー経験
・進捗管理、課題管理の経験
・顧客との折衝・調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 成果手当 職責手当 資格取得報奨金制度 永年勤続表彰 財形 退職金制度あり（勤続3年以上）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日 育児休業実績あり、介護休暇実績あり
