プリセールス・セールスエンジニア
【大阪:リモート】プリセールス(自治体向け自社開発システム) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409195851
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【大阪:リモート】プリセールス(自治体向け自社開発システム) ※土日休み ※年間休日120日以上

ジャパンシステム株式会社
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募集要項

募集背景
需要増加に伴う増員のため
仕事内容
創立50年を超える独立系IT企業/自社開発製品有り/一部リモートワーク可能
【職務概要】
自社開発の製品である「FAST行政経営支援サービス」のプリセールスとして、営業活動支援を行っていただきます。
自社製品に留まらず、地方自治体の課題解決提案の全体が業務範囲です。

【職務詳細】
・営業担当者に同行し、技術的側面で導入までの戦略立案、資料作成、ソリューション提案、デモンストレーション提案などを担当していただきます。
 →営業方面に強みを持つ技術職というイメージのポジションです。
・同社の強み/弱みを理解し、提案につなげていただきます。
・プログラミングをする機会はほとんどありませんが、お客様に技術領域を詳しく説明するために、技術領域の学習をしていただきます。

◆働き方
・リモートワークも交えながら就労いただけます。出社は週2~3日ほどです。

☆★☆ジャパンシステム株式会社とは☆★☆
同社は1969年創業、従業員1300名超の独立系SIerです。
金融・通信・エネルギーといった社会インフラ分野を中心としたシステム構築や、民間・公共問わず様々な産業や分野におけるソフトウェア・ソリューション開発を中心に事業を展開しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・正社員としての社会人経験2年以上
・コミュニケーション力(経歴や実績を書類と口頭で簡潔にアピール出来る等)

【尚可】
・営業、プリセールス(システム提案またはコンサル)、システムエンジニア経験3年以上
・公共分野での知見がある方(特に内部系事務の経験があると尚可)

◆導入実績
同社製品のFASTは全国280団体での導入実績があり、関東・関西地方ではシェアトップクラスです(同社調べ)。

・導入自治体例:大阪府豊中市、京都府宇治市、兵庫県宝塚市、滋賀県近江八幡市 等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・創意工夫を凝らしながら営業活動に取り組みたいとお考えの方
・分かりやすく論理的な提案からプレゼンまでを行えるスキルを身につけたいという意思のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1丁目5-17 堂島グランドビル4階
JR東西線「北新地」駅徒歩5分
Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な勤務時間帯:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:420万~600万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、社員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、団体生命保険、保養所、スポーツジム、健康診断、育児休業、介護休業、失効年休保存制度(最高60日)、永年勤続賞(リフレッシュ休暇+旅行券5~15万円)、クラブ活動補助制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 内定(※管理職、ServiceNow事業部、経営戦略室は2回面接)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ジャパンシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
民間企業向けシステムの開発・提供
公共団体向けシステムの開発・提供

【会社の特徴】
同社は、2019年に創立50周年を迎えた独立系システムインテグレーター企業です。
民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域と中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の
2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。

創業以来、半世紀以上にわたり通信・エネルギー・金融・行政といった公共性の高い分野において、暮らしやビジネスを情報技術・デジタル技術で支えてきました。技術に対する期待が益々高まっていますが、その期待に応えて様々な課題の克服に貢献し続けることは同社の社会的使命と考えています。
設立
1969年6月
資本金
1億円
売上高
■売上高/経常利益 74億1100万円/4億8500万円(2012年12月期) 77億3430万円/6億1800万円(2011年12月期) 77億4799万円/2億 701万円(2010年12月期)
従業員数
1370名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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