SE(Web・オープン系)
【京都:リモート】Webエンジニア(PL候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409183016
NEWSE(Web・オープン系)

【京都:リモート】Webエンジニア(PL候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アクセル・モード
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
縦横のキャリアパスが豊富/前年比年収130%以上アップした社員も在籍
【職務概要】
同社京都拠点にて、BtoB・BtoC向けWebシステム開発の要件定義や基本設計などの上流工程から実装、保守運用まで幅広くお任せします。適性や希望に応じて将来的にプロジェクトマネージャーや自社サービス開発担当として活躍することも可能です。

【職務詳細】
・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築
・大規模システム開発時のプロジェクトマネジメント
・Java、.NETを駆使したWebシステム構築
・DBを駆使したWebシステムの構築・製造
・顧客常駐型のシステムエンジニアリング
・業務基幹システムの設計~試験・導入

【プロジェクト一例】
・鉄道会社向け会議室予約システム保守(フルリモート/会員数20万人程度のコンシューマ向けシステム)
・グローバル人材サービス企業向けシステム開発(フルリモート/要求分析、要件定義から参画)

【魅力・育成環境】
経験豊富なPMや、社内全体の育成戦略を担うPMO責任者のもとで密度の高い技術指導を受けられます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発経験1年以上

【尚可】
・クラウド環境での開発経験(AWS、GCP等)
・モバイルアプリ開発経験(iOS、Android)
・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル
・プロジェクトリーダー経験
・Salesforce、OutSystems経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
京都府京都市中京区十文字町437番地SOZOクロスビル8F
阪急京都線「烏丸」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(13期連続支給実績あり/平均2ヶ月分)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月5万円まで※個人都合の新幹線通勤は在来線運賃のみ支給)、休日出勤手当、在宅勤務手当、ハッピータイム制度(定時30分前退勤可※内勤者)、時短制度、資格受験費補助&報奨金制度、社内表表彰制度、奨学金補助制度(最大150万円または120万円※諸条件あり)、内部研修補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日141日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で取得可能)、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の行事休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1回)※対面⇒内定
※ポジションにより変動あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アクセル・モード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド事業『sufure』/ソフトウェア・Web開発事業/コンサルティング事業(ITコンサルティング/IT運用サポート/ITシステムインテグレーション)

【会社の特徴】
同社は自社サービスを複数展開しながら大手顧客からのWeb開発のプライム案件を中心に請け負うSIerです。
具体的には、システム開発を中心とした委託・受託開発・ITコンサル事業、グループウェア、アカウント管理プロダクトなど
自社SaaS開発事業、Web、紙媒体などクリエイティブ制作を担うデザイン&プロモーション事業を展開しています。

安心して長く働けるように、産休・育休・時短勤務制度や在宅勤務手当、書籍代購入補助制度、資格支援など充実した福利厚生を整えています。
ライフステージが変わっても安心できる制度設計で、学び続けられる環境を提供しています。

また、生成AIの活用を推進する「生成AI利用補助制度」や、技術力向上プロジェクト「Axcel-Tech」により、TypeScript+Reactを中心とした最新開発環境の学習、AWSなどのクラウド資格取得支援、AI活用ツールの共有=c
設立
2009年7月
資本金
45830560円
売上高
-
従業員数
140名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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