Web・デジタルマーケティング
【大阪】BtoBマーケター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409182048
NEWWeb・デジタルマーケティング

【大阪】BtoBマーケター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SceneLive
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
Web広告やコンテンツ企画を通じ潜在顧客を開拓/商談創出まで一貫して担う
【職務概要】
デジタルマーケティングを中心に、潜在顧客のリードジェネレーションに関する企画・実行・分析・改善をお任せします。

【職務詳細】
・潜在顧客の獲得に向けたマーケティング施策の企画・実行
・Web/SNS広告の企画、運用、効果分析、改善
・獲得リードの属性・商談化状況などを踏まえたターゲット精度の改善
・ターゲット・顧客インサイトを踏まえた訴求やコンテンツ企画
・バナー、LP、ホワイトペーパー等の企画・構成作成
・制作部門へのクリエイティブディレクション
・インサイドセールス等と連携したリード品質・商談化率の改善
・各施策の数値分析、振り返り、次回施策の企画
・新しいマーケティングチャネルの企画・検証

【現在活用している主なチャネル】
Web/SNS広告(Facebook、LinkedIn、X、Google、SmartNews など)、オウンドメディア、SEO、ホワイトペーパー、コンテンツマーケティング、展示会、比較サイト、アフィリエイト、その他、新たなリード獲得施策

また、既存の手法に限定せず、事業成長につながるチャネルであれば新たな施策にも挑戦できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoB商材のマーケティング認知~潜在層向けの実務経験:2年以上
 もしくは代理店または事業会社でのWEB広告運用の実務経験:2年以上
・GAなどの解析ツールの利用経験
・GTM(google Tag Manager)の設定経験

【尚可】
・SNS広告運用に伴うバナーやホワイトペーパーの企画・作成のご経験
・SaaS/IT関連の広告運用経験
・1案件1,000万円/月以上の運用経験
・LPなど広告クリエイティブのディレクション経験
・SEOの知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 NANKAI備後町ビル 9階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00、フレキシブルタイム8:00~21:00)※標準的な労働時間 10:00~19:00等
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額364000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種保険完備、通勤手当(最大4万円まで)、お弁当補助(半額会社負担)、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー無料、スポーツジム、定期健康診断、書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊経費で購入可能)、初期研修、OJT研修、テレワーク相談可(感染予防対策)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、特別休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇(7連休)、夏季休暇(6連休/公休日2日)、11月連休(4連休)、年末年始休暇(11連休/公休日4日)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SceneLive
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■業務効率化アプリケーション等の製品開発、運用 ■IP電話ソリューションシステム開発

【会社の特徴】
■同社の理念は、「常にユーザー目線であり、ユーザーが何を考え欲しているか、その先にある問題を予測し解決する、
 それを繰り返していくことで信頼を得る」ですが、これは社名でも表現されています。
 この想いとこだわりは、顧客との関わり方はもちろん、オフィス空間、組織づくり、ビジネスモデルなど、
 さまざまな部分に散りばめられています。
■数多い顧客の要望を解決し信頼を得るためには、エンジニアは指示を待つのではなく、自分自身でその先にある問題を予測し
 解決していかなければならないため、エンジニアに多くの判断の裁量を委ね、自由に開発できる環境を提供しています。
設立
2011年4月
資本金
1300万円
従業員数
70名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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