募集要項
- 募集背景
- IT・Web分野の組織強化のため
- 仕事内容
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フルリモートOK！上場目指す急成長企業で法務実務とマネジメントを牽引する幹部候補【職務概要】
企業の土台を担うコンプライアンス部にて、法務領域の課長職として法務実務および部下3名のマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・IPO実務への対応・契約書作成／リーガルチェック（和文中心）
・クラウドサインでの契約締結業務
・取引前の企業調査（反社／レピュテーションチェック）
・商標／特許／意匠の管理と対応（弁理士との折衝含む）
・許認可申請および対応・法令改正調査、法務相談対応
・古物営業法、景表法、特商法などの法令遵守確認
・弁護士との連携や訴訟対応、内容証明作成
・社内規定や利用規約の改定や管理
・広告や記事等の事前チェック
・社内啓発活動（法令理解の促進）
【その他】
入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。
・部署の現状把握からマネジメント体制の確立
・IPOに耐えうる全社的体制の構築支援
・トラブル対応や債権回収を含むリスクマネジメント対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法令（日本）の基礎知識
・上場企業での10年以上の法務実務経験
・5名以上の法務組織におけるマネジメント経験
【尚可】
・弁護士（USローヤー含む）、司法書士等の士業資格
・ロースクール修了者
・上場企業での法務経験
・姫路本社への出張が可能な方（半年で3～4回程度）
・英語力（ビジネスレベル）
・新会社設立に関する経験
・M＆A実務対応経験（SPA／PMI等）
・訴訟／調停案件を含む事業活動上のトラブル解決経験
・金融関連法務全般の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県姫路市御国野町御着352
JR山陽本線「御着」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績連動による
昇給:年1回（別途、職能評価による昇給機会が年2回）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（※月3万円まで）、時間外手当、保育手当、資格取得補助制度、社員割引販売制度、表彰制度、社内教育制度、社外研修制度（※外部研修等を全額会社負担で受講可能）、転勤支援制度、ボランティア休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、週休2日制（土・日）、祝日※基本、土日祝日休み（会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり）、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（積極消化中：昨年1人当たり15.4日消化）、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇 育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→リファレンスチェック→内定
※状況により変更になる場合あり
