募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
安定メーカーの管理部門責任者候補。人事制度改革や組織づくりに主体的に挑めます。【職務概要】
管理部門責任者候補として、人事・総務業務の統括および組織運営をお任せします。
【職務詳細】
・中途採用業務の推進および労務管理
・人事施策の企画、運用
・総務担当（2名）のマネジメント、業務改善および業務管理
・外部機関との連携
・人事制度および評価制度の見直し
・教育研修制度の構築、教育体制の整備
・福利厚生制度の企画
【企業・ポジションの魅力】
・島津製作所との取引実績を持つ安定メーカーにて、経営層に近い立場で組織基盤強化に貢献できます。
・単なる実務担当にとどまらず、これまでの経験を活かして制度改革や組織づくりを牽引いただけます。
・中途社員比率は約8割を占めており、馴染みやすい職場環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人事および労務に関する実務経験
・企画立案およびプロジェクト推進の経験
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
【尚可】
・管理職経験
・評価制度構築の経験
・教育制度構築の経験
・製造業でのバックオフィス経験
・業務改善およびDX推進の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
-
京都府福知山市字天田夕陽が丘109-14
山陰本線「福知山」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分＜標準的な勤務時間帯＞
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、育休取得実績有（育休後復帰率100%）、時短勤務制度（相談可）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇（年間有給休暇10日～：入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
