募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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売上200億円超の成長企業で自社プロダクトの仕組み化とPdM機能をゼロから構築同社の戦略プロダクトである不動産流通プラットフォームにおいて、プロダクトマネジメント（PdM）機能の確立と、事業成長を加速させるためのオペレーション構築を主導していただきます。
【職務詳細】
1. PdM機能の確立と推進
・営業現場のデータやユーザーフィードバックに基づく課題抽出と要件定義
・機能の優先順位設計、リリース計画およびロードマップの策定
・リリース後の効果検証と、データに基づいたUX改善・新機能拡張の意思決定
2. 営業現場の「型化」とオペレーション構築
・特定個人に依存している営業フローの整理・マニュアル化
・独自サービスの普及促進と、事業成果に直結する利用促進施策の主導
3. 組織の再構築と部門横断の調整
・メンバーのタスク再定義、KPI設計の再整備による属人化の解消
・経営、営業、技術開発の各部門間における情報連携ルールの再構築
4. データ分析と戦略的KPIモニタリング
・取引件数や成約率等の重要指標（KPI）の定義および管理
・競合調査や市場環境分析を通じたプロダクト戦略へのフィードバック
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・Web／SaaS／ITプロダクトのプロダクトマネジメント経験1年以上
・不動産営業経験＋マネジメント経験1年以上
・Web／SaaS／ITプロダクトのフィールドセールス営業経験3年以上
【尚可】
・不動産、金融、SaaS業界でのPdM経験
・UX／UIデザインに関する知識やFigma等の使用経験
・新規プロダクトの立ち上げ、事業開発経験
・スクラム、アジャイル開発の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現場データや課題から本質を特定し要件定義から効果検証まで自ら主導できる方
・不確実な環境下でもスピード感を持って自ら判断し課題解決に挑める方
・機能不全の組織を受け止め自律的なチームへ再構築する推進力をお持ちの方
・営業・開発・経営などの関係者と信頼を築き全体最適で意思決定を行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
OsakaMetro谷町線「中崎町」駅徒歩5分／阪急「大阪梅田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額285715円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績による）
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月3万円まで）または住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上）、資格手当一時金（15資格）、資格取得支援制度あり（試験受験費負担）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日114日】完全週休2日制（土・日）、特別休暇（年6日間）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休業（男女共に取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
