営業(法人向け)
【大阪:リモート】フィールドセールス ※土日休み
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-408184184
NEW営業(法人向け)

【大阪:リモート】フィールドセールス ※土日休み

株式会社Hacobu
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【物流×DX】市場シェアトップクラス/資金調達40億超/社会貢献性◎
【職務概要】
物流DXを推進する自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。
お客様の業務課題を深く理解し、課題の言語化から解決まで伴走するソリューション営業です。
将来的には、リーダー・マネージャー候補として、メンバー育成やチームKPI設計、改善施策の推進等、組織づくりにも関わっていただきます。

【職務詳細】
■大手メーカー・小売・卸・物流企業等を中心としたアカウントプランニング
■課題解決に向けた提案、契約締結、導入支援までの一気通貫した担当
■導入後のカスタマーサクセスチームとの連携による効果検証、拠点展開、アップセルの提案
■顧客の声をプロダクトへフィードバックする自社開発体制との連携

【本ポジションの魅力】
■日本を代表する大手企業の経営層に対し、直接向き合う提案が可能です。
■物流業界の2024年問題をはじめとする、政策アジェンダのど真ん中で業界変革を実感できます。
■単なるシステムの提供ではなく、社会課題の解決に直結するスケールの大きな仕事です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験が3年以上ある方(有形/無形問わず)


【尚可】
・チームメンバーを率いて目標達成した経験がある方
・ITソリューション、またはSaaSサービスの提案営業経験がある方
・エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験がある方
・サプライチェーンマネジメント業務、またはロジスティクスマネジメント業務の経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身の仕事を通して社会課題を解決したい方
・プロフェッショナリズムをもって最善を尽くせる方
・年齢や役割が違うメンバーからもフラットに対話できる方
・物流DXの実現に業務を通してリアルに関わりたいという希望があり、実現後の世界を想像してワクワクできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル2F
Osaka Metro千日前線「なんば」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社または会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
※9時00分~18時00分の間で打ち合わせ等が入る場合あり
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
リモートワーク手当(月3000円)、通勤交通費支給(上限5万円)、オフィスフリーアドレス制、育児/介護時短勤務制度、内閣府ベビーシッター券補助、慶弔金支給(結婚祝・出産祝・弔慰)、定期健康診断(婦人科健診会社負担)、インフルエンザ予防接種、社内リラクゼーション(予約制)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に10日付与)、年次特別休暇(年度毎に最大3日付与/入社月により変動)、慶弔休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→1次面接・SPI(WEB)→二次面接(WEB)→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Hacobu
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド物流管理ソリューション「MOVO(ムーボ)」及び物流DXコンサルティング「Hacobu Strategy(ハコブ・ストラテジー)」

【会社の特徴】
【同社の想い】 
「モノが運べなくなる未来」から日本を救う。

30兆円市場と推計する「企業間物流」の人手不足は深刻です。物流業界は、紙・FAX・電話中心のアナログ業務と多重下請け構造が原因で、非効率なオペレーションと長時間労働が常態化しています。そのため、深刻な人手不足をはじめとした多くの課題を抱えており、2030年には、約35%の荷物が運べなくなるという試算もあります。このままではスーパーなどの小売に物が並ばない世界がやってくると言われています。
同社は日本をその世界から救うためにも、根本解決するための物流DXの推進(IoTとアプリケーションの積極活用による業務運用改善)に取り組んでいます。
設立
2015年6月30日
資本金
約45億円(資本準備金含む)
従業員数
220名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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