募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、増員募集
- 仕事内容
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高率歩合で高収入を追求！拠点拡大を牽引するプレイングマネージャーを募集【職務概要】
同社の関西支店にて、プレイングマネージャーとして拠点の売上向上に貢献しつつ、組織戦略立案やメンバーの育成・管理など支店運営全般を担当します。
【職務詳細】
・支店管理に伴う組織構成の企画立案、予算作成
・事業企画、営業戦略の立案およびフローの構築
・新規および既存顧客との関係構築、強化からクロージングまで
・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントへの深耕営業
・反響営業、紹介営業を中心とした不動産投資のご提案
・資産形成、資産保全を見据えたコンサルティング営業
・社員の育成（教育から査定を含むマネジメント全般）
【研修体制】
・業界未経験者：半年～1年程度、本社（東京）にて研修を実施
・業界経験者：1ヶ月程度、本社（東京）にて研修を実施
※研修期間中の宿泊施設等は同社にて手配します。
【ミッション・組織規模】
・現在は5名～10名程度の規模ですが、経験を積みながら将来的には20名～50名規模への組織拡大を担っていただくことを見込んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規開拓営業の実務経験
・マネジメントの実務経験
【尚可】
・宅地建物取引士の有資格者
・ファイナンシャルプランナー（FP）の有資格者
・不動産業界での実務経験
・財務会計の知識
・支店等での採用活動や面接の実務経験
・衛生管理者の有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自ら課題提起を行い、解決策を起案・実行できる方・部署横断で役職に関わらずコミュニケーションが取れる方・社内外と有効な人脈形成ができる方・計数を主体に物事を捉えることができる方・予算および実績管理、対策実行ができる方・新しいことに挑戦したい方・自己成長していきたい方・経営的視点のもと、業務を自ら構築し推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なしフレックスタイム制除外）)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング 420号室
JR西日本各線「新大阪」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～17時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有／制度あり
- 待遇・福利厚生
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各種手当（役職手当・皆勤手当・資格手当等）、産休育休制度（取得・復帰実績あり）、従業員持株会奨励金、選択制確定給付企業年金、各種優待券／施設利用割引利用可（エクシブ系列会員制ホテル）、定期健康診断（オプション検査は1万円（税込）まで補助）、宅建保有者手当（月額2万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数不明】完全週休2日制（※配属先グループにより変動）、GW休暇（4日）、夏季休暇（4日）、有給休暇、設立記念日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定 ※内定判断後、入社後の配属やマネジメントの参考とするため、リファレンスチェック(任意回答)を依頼しています。
※状況により変更になる場合あり
