募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
安定した経営基盤/提案営業/転勤なし/完全週休2日制・年間休日120日!【職務概要】
誰もが知るスーパーマーケットや家電量販店、ホームセンターなどの大型店舗や商業施設における、建築・内装の提案営業を担当します。
【職務詳細】
・お客様へのヒアリング、要望整理
・設計・工事部門と連携したプラン立案
・見積作成、提案、契約対応
・工事開始後の進行フォロー、窓口対応
【案件の特徴】
案件は既存顧客からの反響営業や入札形式がメインです。数千万円~数億円規模のプロジェクトのフロントとして、社内の設計・工事部と連携しながら案件を推進します。実際の施工管理は別部署が担当するため、お客様への提案や社内調整、プロジェクトのまとめ役に専念できる環境です。
【入社後の流れ】
まずは営業チームの先輩と同行し、同社の事業領域やグループの強み、協力会社とのリレーションなどを学びます。経験豊富な方は早期に案件をお任せしますが、部門長に相談しながら進められる体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人営業経験(3年以上/建設・不動産業界)
・施工管理経験(2年以上/業態不問)
※上記いずれかの経験をお持ちの方
・クライアントの期待を超える「空間」を創りたいという意欲のある方
【尚可】
・部下のマネジメント経験(2年以上/業界不問)
・建設、不動産業界での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市東淀川区東中島一丁目18番22号 新大阪丸ビル別館9階
JR東海道線「新大阪」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
-
年収:400万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月・7月)4ヶ月分支給 ※過去実績
昇給:年1回(8月)
- 待遇・福利厚生
-
企業型確定拠出年金/交通費全額支給/資格手当・資格取得支援/役職手当/誕生日プレゼント/会社用携帯・PC支給/定年65歳(再雇用制度あり)/作業着貸与/クラブ活動(各種文化・運動サークル)/社内イベント(懇親会・異文化交流会)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇(入社後10日間付与)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/有給休暇と公休との組み合わせで5日以上の連休取得もOK
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接→内定(WEB面接可能)
※状況により変更になる場合あり
