募集要項
- 募集背景
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法務コンプライアンス機能における、全社コンプライアンスおよびガバナンスのさらなる強化を目的とした募集です。
中外製薬の各ファンクションと連携しながら、国内外の法規制への対応、コンプライアンス施策の推進、インシデント対応や内部調査などを担います。また、Rocheおよび海外グループ会社との連携を含むグローバルなコンプライアンス体制の強化にも携わる重要なポジションです。
- 仕事内容
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国内外の法規制対応やコンプライアンス施策、内部調査、Roche・海外グループ会社との連携を担当します。リスク・コンプライアンス部にて、全社のコンプライアンスおよびガバナンス強化を担います。
【主な業務】
・日本および主要諸外国における関連法令・規制等の情報収集、調査
・法令・規制変更による自社ビジネスへの影響分析、対応策の検討・実行
・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング
・法務・コンプライアンスの観点からのコンプライアンス施策の推進
・コンプライアンス関連インシデントへの対応
・不正事案等に関する社内調査
・コンプライアンス活動の実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援
・Rocheとの連携
・海外グループ会社に対する統制・支援を含むグローバル対応
中外グループ内の幅広いファンクションと連携し、同社の成長戦略実現をリスク・コンプライアンスの観点から支える役割です。
- 応募資格
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- 必須
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◆求める経験：
企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可）
企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築
内部調査に携わる経験があればなお可
組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー（マネジメント経験あればなお可）
◆求めるスキル・知識・能力：
ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力
関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力
交渉力・高いコミュニケーション能力
◆求める行動特性：
高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること
コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること
チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること
◆求める資格：
日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒
ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）
- 歓迎
- クロスボーダービジネス、内部調査、組織マネジメントの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リスク・コンプライアンス部／法務コンプライアンス担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）。休憩60分。残業時間は月により変動があります。
- 年収・給与
- 850万円 ～ 1349万円
- 待遇・福利厚生
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年収850万円～1,350万円。給与は会社規定および面接評価により決定します。
昇給年1回、賞与年2回。住宅手当、営業手当、裁量労働手当、通勤費全額支給ほか。社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）。
試用期間3カ月。試用期間中も支給額に変更はありませんが、試用期間終了後に給与内訳が変更となります。事業所内禁煙。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、フレックス休日（年間4日）、年次有給休暇（初年度18日、最高23日）、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか。
- 選考プロセス
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書類選考
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WEBテスト
↓
一次面接
↓
最終面接
※選考状況等により、選考回数やプロセスが変更となる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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具体的な評価制度・昇格制度については求人票に記載がありません。
本ポジションでは、日本国内のコンプライアンス業務だけでなく、Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援にも携わるため、グローバルコンプライアンス領域へ専門性を広げられます。
また、組織横断的な課題解決や全社コンプライアンス体制の構築をリードする経験を通じて、将来的にはコンプライアンス領域のリーダー・マネジメントポジションへのキャリア形成も期待できます。
