募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の伴う増員
- 仕事内容
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☆社員定着率95％☆好働力をテーマに働き方改革！経験を活かせます☆【職務概要】
担当プロジェクトの成功に向けてマネジメントの対応、エンジニアリングの対応を行っていただきます。マネジメントに関しては、プロジェクトの見積りや開発計画の作成、進捗管理、課題／リスク管理、リソース調整などの対応、エンジニアリングにおいては、仕様検討やアーキテクチャ設計といった上流工程の対応、技術課題解決、成果物レビューでの品質確保など対応いただきます。プロジェクトを推進するにあたり、後進の育成も行っていただきます。
お客様や他部署との調整・交渉、営業と連携して技術提案活動をすることもあり、チャレンジと成長ができる魅力的なポジションです。
これまでのマネジメント経験や、リーダーシップ能力、コミュニケーション能力、問題解決力を存分に発揮し、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。
ターゲット製品により違いはありますが、GUIはC#もしくはC++、装置制御をC++で開発するケースが多く、GUIはWindowsベース、装置制御はWindowsもしくはLinux上で開発するケースが多い領域です。開発プロセスはウォーターフォールモデルが中心ですが、GUI開発などで一部アジャイル開発を取り入れています。開発対象が多岐にわたるため、言語やOS、フェーズ（要求分析、市場対応）もさまざまです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C++、C＃のいずれかの言語でWindowsアプリケーション開発の実務経験5年以上
【尚可】
・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験のある方
■案件例
＜半導体制御装置開発＞
【担当工程】要件定義～結合試験【規模】10名～70名
【期間】半年～1年【開発言語】C#、C++
【開発手法】ウォーターフォール開発【作業場所】同社オフィス内
＜医療機器開発＞
【担当工程】要件定義～結合試験【規模】5名～20名
【期間】1年【開発言語】C++
【開発手法】ウォーターフォール開発【作業場所】同社オフィス内
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月又は6ヶ月※本人の経験により変動有り)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階／案件先により異なる
JR各線「新大阪」駅北口より徒歩7分／／案件先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時45分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）
1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）
- 年収・給与
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年収:610万～925万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）／決算賞与（3月／29年連続支給） 業績に応じる
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日（2025年度実績有給休暇は除く）1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知）日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等（※）は試用期間中は対象外
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 想定給与には住宅手当25000円を含みます。 なお世帯主の方は住宅手当が31500円となります。
