広報・IR
【大阪】広報・PR(戦略広報・PR組織の立ち上げ) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409190081
NEW広報・IR

【大阪】広報・PR(戦略広報・PR組織の立ち上げ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社JoBins
気になる

募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
広報組織の0→1立ち上げを担当/経営直近のポジションでブランド戦略を主導
【職務概要】
同社における広報・PR機能の立ち上げおよびブランド戦略の企画から実行までを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・JoBinsにおける広報/PR戦略の企画、立案
・広報活動の年間/中長期計画の策定
・経営/事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
・プレスリリースの企画/作成/配信
・メディアリレーションの構築
・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案/メディアプロモート
・経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘
・経営陣の発信/メディア出演等に向けた企画、ディレクション
・取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計
・イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画/運営
・コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信
・採用広報、採用ブランディングの企画/実行
・広報活動におけるKPI設計、効果測定、改善
・広報業務の仕組み化、業務プロセスの構築
・将来的な広報組織の立ち上げ、採用、マネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社、PR会社、広告会社等における広報/PR業務の経験
・PR/広報戦略の企画、立案、実行経験
・メディアリレーション、メディアプロモートの経験
・プレスリリース等の社外向けコンテンツの企画/作成経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・戦略PR会社、PRエージェンシーでの勤務経験
・PR会社から事業会社へ転身し、広報機能を担った経験
・スタートアップ、SaaS、IT、人材業界での広報経験
・経営者/経営陣と連携したPR戦略の企画/実行経験
・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション
・コーポレートブランディングの経験
・採用広報、採用ブランディングの経験
・広報組織の立ち上げ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・0→1の環境を楽しみ、自ら考えて動ける方
・既存の正解がない中で、広報戦略を自らつくれる方
・経営や事業の本質を理解し、ニュースに変換できる方
・企画だけで終わらず、自ら実行までやり切れる方
・メディアや社外ステークホルダーとの関係構築を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅4番出口徒歩3分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅4番出口直通
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(業績、人事評価による)

昇給:年4回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社宅・家賃補助制度、奨学金返金支援制度、夕食手当(20時以降残業時/腹ぺこタヌキ制度)、10分休憩制度、ノートパソコン貸与、社用携帯貸与、ウォーターサーバーあり、定期健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
営業:書類選考→1次面接→SPI→最終面接→リファレンスチェック→内定
事務:書類選考→1次面接→SPI+リファレンスチェック→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社JoBins
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材紹介プラットフォームの開発/運営、人材コンサルティング事業
人材紹介事業 、システム受託開発事業

【会社の特徴】
2012年にエージェントとして設立された同社は2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォームへと発展してきました。
IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR(年間経常収益)の成長率は約300%であり、今年から提供を開始した製品でも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。
今後の計画として、2025年にはアメリカ進出、2027年には上場を予定しており、入社のタイミングとしてはあと1年までが創業メンバーになれる最後のチャンスです。
「会社と共に成長したい」「自ら組織を引っ張って上場した後の景色を見てみたい」「人生の選択肢をもっと広げたい」と熱い想いを持っている方には最適な環境です。
設立
2012年8月
資本金
198600千円(資本剰余金を含む)
従業員数
60名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人