募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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研修制度・福利厚生充実★年間休日121日★プライベートも充実できます！【職務概要】
■リチウムイオン電池の電池制御アルゴリズム開発
・電池内部の物理現象を表現する数理モデルの検討
・電池を適切に充放電するための電池状態推定ロジックの検討
【職務詳細】
・MBD（Model Base Development）環境でのモデル／ロジック設計、およびシミュレーションによる検証
・セル、パックシステムによる検証
【仕事の魅力】
■新規開発品
・製品開発の初期段階から携われます。
・自動車メーカー、電池開発者などと協働で製品に近づけていくことから始めます。
・これまで培ってきた技術経験をもとに、電池制御のプロとしての意見を発信いただきます。
■世界最先端
・車載用電池は民生用電池と比較し、使われ方が厳しく、制御が難しい製品です。他の電池会社では取り扱えない分野まで網羅し、世界最先端の技術に触れることができます。
【業務内容変更の範囲】
限定なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・制御開発または数理モデル開発経験 3年以上
・理工学の知識 数学(微積分、ラプラス変換など)
制御工学
【尚可】
・リチウムイオン電池の知識（セルの特性、充放電制御、保護機能など）
・電池制御の開発（制御、数理モデル）経験
・MBD（Model Based Development）の知識・経験
・MATLAB・Simulink、python、COMSOL等シミュレーションツールの知識・経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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1.静岡県湖西市岡崎20番地／2.静岡県湖西市境宿555番地／3.静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区
1.天竜浜名湖線「大森」駅より徒歩13分／2.東海道線「新所原」駅より車で5分／3.東海道線「新居町」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：将来的に転勤の可能性があります
- 勤務時間
- 標準労働時間／8：30～17：15 （ノンコアフレックス）
- 年収・給与
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年収:560万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当（子1人あたり11，100円／月）、通勤費補助、高速道路代補助、退職金制度（確定拠出年金）、グループ団体保険（総合保険、自動車保険）、財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、持ち家支援金、会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担（条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（原則土・日）、長期休暇（GW・夏季・年末年始 ※各9～11日程度）、有給休暇、5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休を合わせて5連休を取得）、子育て休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本面接は2回
※状況により変更になる場合あり
