プラントエンジニアリング
【三重】プラントの機械設備エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409165263
NEWプラントエンジニアリング

【三重】プラントの機械設備エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

味の素エンジニアリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
味の素グループの安定基盤で発注者側としてプラントの機械設備計画や設計に携わる
【職務概要】
東海事業所内とその周辺を中心に、食品・医薬工場等における機械・配管設備の新設、改造、改修、増強、新工場建設対応を行います。元請案件のためプランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
【職務詳細】
・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等)
・計画、設計
・機器調達(調達のための要求仕様書作成)
・工事計画、工事監理・管理
・現場試運転調整引渡し
・アフターフォロー

■入社後
業務を習得し会社に慣れていただいたのち、機械領域における基幹人財の一人となることを期待されています。
個人の志向によって、「マネジメント」と「プロフェッショナル」という2パターンのキャリアを積むことができます。
■働き方
同社では、本人のキャリアや事情にも配慮した配置運営を行っています。転居を伴う異動については、事前に本人の意向を確認したうえで判断しており、原則として本人の希望しない転居を伴う異動は行っていません。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・プラントにおける生産設備やユーティリティ機械の設計経験
・施工管理の経験
・案件のマネジメント(QCD)の経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
・管工事施工管理技士(1級、2級)
・建築施工管理技士(1級、2級)
・監理技術者(機械器具設置)
・技術士(機械部門)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
三重県四日市市大字日永1730
近鉄名古屋線「海山道」駅 徒歩16分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時00分~16時45分
年収・給与
年収:660万~900万程度
月給制:月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(夏季、冬季、業績賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
手当(通勤、家族、住宅、役職手当、高度専門人財、監理技術者、営業所専任技術者、管理建築士、1級建築士業務、休日出勤)、寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員旅行補助、退職年金(DB、DC)、資格取得褒賞金、社員持株奨励、通信教育受講料補助、味の素グループ共済会、カフェテリアプラン
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→適性テスト→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
味の素エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
食品・医薬品工場の新設・改修/排水処理設備の構築・更新/物流施設の整備/生産設備の自動化・省力化/設備保全・メンテナンス/クラウド型工場設備管理システム(PLANTAXIS?)の提供

【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場の味の素グループにおける唯一の総合エンジニアリング企業として、50年にわたり食品や医薬品等の製造プラント・工場の建設、改修、保全に携わっている。味の素グループの工場建設で培った高度な衛生管理や生産効率化の知見を強みとし、現在では取引実績の過半数がグループ外企業(菓子メーカー、外食チェーン、医薬品メーカー等)を占めるなど高い外部評価を得ている。近年では、工場を3Dデータ化してリモートで設備管理や改修検討を行える自社開発サービス「PLANTAXIS?」を展開するなど、プラントエンジニアリング領域におけるDX推進・スマートファクトリー化にも積極的に取り組んでいる。
【安定企業!】
有名食品メーカーの100%子会社です。もちろん、福利厚生も抜群です。食品関連企業の工場やプラントの設計・建設を手がけています。技術力の高さが評価され、グループ会社以外の施工依頼ac
設立
1973年4月
資本金
3億2450万円
売上高
293億円(2024年度)
従業員数
215名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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