募集要項
- 募集背景
-
世界各国で多数の店舗を展開し、トップクラスのシェアを誇る大手グローバルファストフードブランドです。独自の品質基準と手厚いサービスで、世界中で絶大な支持を獲得しています。
日本国内においても出店戦略を大幅に加速させており、一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）および関西エリア（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良）の主要都市を中心に続々と新店舗をオープン中。更なる店舗拡大に伴い、各エリアの店舗運営を主導する「店長・エリアマネージャー候補」を大量増員募集いたします！
「年収550万円以上も可能な高水準な給与」「期間限定！入社お祝い金総額80万円（月10万円×8ヶ月）」「残業代1分単位全額支給」「明確なマニュアルと研修制度」「会社都合転勤時の引越し費全額支給＆社宅補助」など、大手ならではの手厚い待遇を完備。安定基盤のもとでキャリアアップを目指したいミドル層のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
-
【年収550万可/祝金40～80万】世界展開の大手フードチェーンで店長候補募集！未経験歓迎・マニュアル完備。【世界標準の店舗運営ノウハウを習得し、店舗マネジメント・売上最大化を一括担当】
関東・関西の直営店舗にて、接客・調理の現場実務からスタート。マニュアルに沿って業務を習得した後、売上・利益管理、スタッフ採用・育成、QSC（品質・サービス・清潔さ）向上など店舗経営全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・店舗での接客サービス、調理・品質管理・衛生管理
・売上・利益の数値管理（P&Lコントロール、FLコストの最適化）
・食材・資材の発注、在庫管理およびロス削減
・アルバイト・パートスタッフの採用、教育、評価、シフト管理
・店舗独自の販促企画の立案・実行および店舗オペレーションの改善
★徹底したマニュアル化で未経験でも安心！
全社共通の明確なマニュアルとSVの手厚いサポートがあるため、経験や勘に頼らない再現性の高い店舗運営ノウハウが身につきます。異業種出身者も多数活躍中です。
★固定残業超過分は「1分単位」で全額支給！
サービス残業は一切なく、健全な労務管理を全社で徹底しています。
★怒涛の新店オープンに伴い豊富な要職ポスト！
店長（マネージャー・シニアマネージャー）から、複数店舗を統括するエリアマネージャー（SV）、トレーナー、本部専門職へのスピーディーな昇格が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※学歴不問
・飲食チェーン店での店長経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 福岡県
- 勤務時間
-
【就業時間】
<標準的な勤務時間帯>
9:00~23:00
<その他就業時間補足>
1日の実働時間8時間のシフト制※6:30~15:00の店舗も有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
-
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円支給／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート
＜その他補足＞
■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり
単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担
■制服貸与
■社宅補助
■社員割引
■定期健康診断
- 休日休暇
-
月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
- 選考プロセス
- 書類選考→オンライン面接→内定
