募集要項
- 募集背景
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当社は、2019年2月に設立された芸能プロダクション・音楽出版社です。
Ado、平手友梨奈など、個性あふれるアーティストを多数擁し、設立からわずか1年9か月で国内チャート1位を獲得。さらに設立3年半で、Apple Musicチャートにおいて日本の楽曲として初となる全世界1位を記録するなど、業界でも類を見ないスピードで成長を続けています。
現在はアーティストマネジメントにとどまらず、大規模アリーナツアーの企画・制作、ロサンゼルスで開催される日本音楽フェス「Zipangu」の主催、全国各地のランドマークを活用した「CLOUD NINE TOWER」など、スケールの大きなプロジェクトを次々と展開。
日本発のエンターテインメントを世界へ届けるべく、新たな挑戦を続けています。
今後さらなる事業成長を実現するため、各事業・プロジェクトを支える組織体制の強化が必要となっています。
そこで今回、事業拡大に伴う新たなメンバーを募集します。エンターテインメントの可能性を広げながら、アーティストやコンテンツの魅力をより多くの人へ届けていく仕事に挑戦していただける方をお迎えします。
- 仕事内容
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音楽を中心に多彩なジャンルのアーティスト・クリエイターを支援する当社。事業拡大のスピードに合わせ、管理体制を強化する「攻めのバックオフィス」としてご活躍いただきます。【具体的にお任せしたいこと】
会社のフェーズに合わせて柔軟に業務範囲を広げていただけるポジションです。
「これは自分の仕事ではない」という線引きをせず、管理本部の機能をフレキシブルに担っていただきます。
◼️日次・月次経理実務（支払・請求管理、経費精算、決算補助）
┗クリエイティブ活動を数字で支える経理業務全般
◼️総務・労務実務（備品管理、社内規定の運用、入退社・福利厚生対応）
◼️新オフィス・組織運営（4月の原宿移転に伴う環境整備、新卒入社メンバーのサポート）
┗オフィス環境の改善、社内イベントの運営、新入社員のオンボーディング
◼️当部門は、経理・総務・労務・法務・インフラ・財務分析などの機能を担っています。
┗なにもかも担っていただくわけではなく、いくつかの主業務を持ったうえで、相互フォローしながら運営を行っております。
【入社後にまずお願いする事】
ひとまずは所属部門のさまざまな業務を体験していただき、会社全体の業務把握や当社でのキャリア形成を考えていただく機会を作ります。
【慣れてきたら】
過去の経験職種やキャリアを考え身に付けられたいスキルを見据えながら、主業務を持っていただきます。
【働く環境】
当社のメンバーの多くは、20代後半～30代前半。
若い感性が躍動する現場を、バックオフィスから支える面白さがあります。
「決まった枠組みの中で動く」よりも「自らルールをアップデートしていく」ことが好きな方には最高の環境です。
【ポジションの魅力】
■一つの経験職種しかないという方にも少しずつ違う経験分野を広げていただける機会があります。
■音楽やイベントなどを、外からは見えない視座でみていただく機会があります。
■所属部門だけの閉じた業務ではなく、他部門の社員と交流しながら業務を行える環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上（業界不問）
・基本的なPCスキル（Excel/Spreadsheetでの実務経験）
・経理業務経験もしくは総務経験
- 歓迎
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・「数字に強い」あるいは「制度作りに興味がある」など、何らかの得意分野をお持ちの方（簿記知識歓迎）
- フィットする人物像
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＜求めるマインド＞
・エンターテイメント業界への興味、または変化を厭わない適応力
・複数のタスクを並行して進める、機動力・マルチタスク能力
・メンバーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル
・「まずはやってみる」という前向きでフットワークの軽い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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渋谷区神宮前付近
オフィス環境：こだわりのインテリアを配したクリエイティブな新オフィス。
オフィスには高性能空気清浄機設置、独立したクリーンな喫煙スペースも完備。
- 勤務時間
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11:00～20:00（実働8時間）オフィス出社勤務
※朝のラッシュを避け、ゆとりを持って出社できるスタイルです。
残業：あり（0～20時間/月）
- 年収・給与
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年収：400万円～700万円
月給：32万円～50万円
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月／12月）
通勤手当：会社規定に基づき支給
みなし残業代 20時間 3.8万円～含む
超過分は割増賃金あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・美容手当有（全従業員利用可）
・提携施設利用可（全従業員利用可）
- 休日休暇
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土日祝日（完全週休2日制）
※イベントの実施時は休日出勤も発生する場合はあります
年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔
- 選考プロセス
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カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
or
一次面接 → 最終面接 → 内定
