募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
旋盤・研磨機・鍛造プレスなど約70台の設備保全を担当。古い工作機械や自社カスタム設備の原因究明から修理・精度調整、オーバーホールまで幅広く携われます。70年以上の歴史と海外70か国以上に展開旋盤・センターレス研磨機・切断機・鍛造プレスなど機械のメンテナンス・修理をご担当いただきます。
古い工作機械や自社カスタム機械をメーカーに頼らず、自ら原因究明・分解・修理・精度調整まで行う仕事ですが、
同ポジションには1名従事しておりますので、協力しながら業務を進めていきます。
＜業務内容＞
作業工程【鍛造（材切/鍛造/矯正）⇒機械加工（旋盤/研磨）】に
使用される生産機械（約70台）のメンテナンスや修理に携わっていただきます。
例えば、劣化部品の交換は発注するものもあれば内製したり、
突発的な故障やトラブルに関しては、生産スケジュールに応じて段取りを考えたりしていただきます。
【ポイント】
設備保全対象は工作機械・プレス機・NC旋盤など多岐にわたります。
設備例：200トンプレス/300トンプレス/切断機/旋盤/センターレス研磨盤/矯正機/ショットブラスト 等
設備には長年使用している工作機械や、自社で改造・カスタマイズした設備も多くございます。
メーカーやマニュアルに頼らず、現物を見ながら原因を究明し、修理・調整方法を考えることが求められます。
設備の入替・オーバーホール・ライン構築など、保全に留まらない技術対応に関心がある方におすすめです。
【生産製品】
バルブ（サイズ 200mm～66mm）
船舶向けディーゼルエンジン用の大型サイズからモーターバイク用の小型サイズまで豊富なラインナップ
◆特徴◆
すでに生産を終了している車種・ビンテージカー・スポーツカーなどの
レストア用・カスタム用オリジナルバルブも製作いたします。
車がお好きな方にもワクワクするワードに触れながら仕事をすることができます。
過去に日本から輸出された日本車は、現地で長期間使われています。
世界中で長く使われている日本車の補修部品という、景気や新車販売だけに左右されにくいニッチ市場で、
古い車種や生産終了部品にも対応できる技術力を強みに、継続的な受注につなげています。
20代の若手からベテランまで幅広い年齢の方が活躍しています。
明るい社長の元、社員同士の距離が近く、温かく支え合う社風です。
【おすすめポイント】
■古い工作機械や自社カスタマイズ設備を、自らの技術で蘇らせる仕事
■ミクロン単位の精度調整やオーバーホールなど、培った技能を存分に活かせる
■海外70か国以上に展開する、70年以上の歴史を持つ安定企業
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・機械が故障した原因を自分で調べることができ、処置できる能力がある
・部品を見て適切な測定器で正確な測定をし、図面もしくはスケッチを描くことができる。またその部品がどういった役割をしているか理解できる
・一人で機械を分解し部品等の交換後、復旧することができる
・故障した原因を探り、改善案・改修することができる
・故障の原因調査を行うことができ、今後の予測を立てることができる
・機械の精度を保つための調整ができる
・工作機械の芯出しや主軸ぶれを測定し調整することができる
・ミクロン単位の精度調整を行うことができる
・工作機械のオーバーホール経験あり
※すべての経験をお持ちである必要はありません。
機械設備の保全・修理に関する経験をベースに、これまでのご経験や得意分野を考慮して選考します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～65歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
-
・正社員
試用期間：4ヶ月（待遇変更なし）
- 勤務地
-
本社／大阪府大阪市
近鉄大阪線・奈良線「近鉄今里駅」より徒歩15分
※転勤はありません。
◆勤務地は「生野区」最寄駅は「今里駅」「北巽駅」「桃谷駅」
桃谷駅から自転車で通勤される方は、駅の駐輪場代を交通費として支給します◆
- 勤務時間
-
・8：10～17：00（7時間50分）
※土曜日出勤の場合 8：10～16：00
※残業月20時間程度
- 年収・給与
-
・年収：400万円～600万円
・月給：28万～33万円＋残業手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・厚生年金基金
・交通費支給（月額上限2万5000円）
・社員旅行（実績あり）
※行き先は国内・海外を交互 ホンコン、マレーシア、タイ、グアムなど
定年：65歳
その後も本人の希望と相談しながら継続して勤務が可能です。
- 休日休暇
-
・週休2日制（土・日 ※月1回程度の土曜出社あり）
・祝日
・夏季休暇、GW、年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）
★年間休日110日
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
