募集要項
- 仕事内容
-
全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、建物設備系対応者として、立体駐車場の電気・消防・昇降設備の維持管理や協力会社管理、更新計画立案をお任せします。・協力会社の管理
・点検内容の確認・更新
・工事の計画立案
・設備の長寿命化に向けた改善施策の検討
・付随する事務業務
※日常の保守業務は外部協力会社が実施
※点検対象：全国60件前後
- 応募資格
-
- 必須
-
・設備管理、ビルマネジメント、プロパティマネジメント、施設管理いずれかのご経験をお持ちの方
・協力会社との折衝や修繕・保守計画に携わったご経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有：6カ月
- 勤務地
- 本社：東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 東京建物神保町ビル4F
- 勤務時間
-
9:00～17:30（実働7時間30分、休憩60分）
※月平均残業時間19時間
- 年収・給与
-
年収530万円～651万円
賞与年2回（5.11か月）
昇給あり
※想定年収は賞与5.11か月分（2025年実績）と平均残業時間の約15時間（※みなし残業ではありません）を加えたものです。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養子女数に応じて支給（諸条件あり）
住宅手当：諸条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度
＜定年＞
60歳 ※定年後の再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・育児休業制度／育児時短勤務制度（子が小学校３年生の３月３１日迄）
・時差出勤制度有
・(当社独自)車両購入補助金支給制度有
・外部福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
・資格取得補助制度（宅地建物取引士）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝日）
夏季休暇（3日）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、永年勤続休暇制度
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※年間休日日数127日
- 選考プロセス
-
一次面接：対面+オンライン）支店長、人事G採用担当
二次面接：対面）管理本部長 人事総務部長 ※東京本社にて行います。
