会計・税務
【静岡】グループにおける収益管理業務※国内・アジア近郊担当(裾野市)
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409185535
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【静岡】グループにおける収益管理業務※国内・アジア近郊担当(裾野市)

矢崎総業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【矢崎グループ】世界トップクラスの商材!福利厚生も充実◎
【具体的な業務内容】
■担当エリア:国内やアジア近辺エリアをご担当いただきます。
■業務内容:
・グループ海外法人の月次損益の分析および現地状況の確認。分析結果にもとづく報告書の作成および報告。グループ全体の収益管理業務
・海外現地法人への月次損益数値等の収集並びに必要な海外現地従業員との連携、コミュニケーション
・回収した情報のデータベース登録並びにシステム管理業務
・グループ海外法人の年度計画作成の基準づくり、作成支援及びリードと計画数値のグローバル取り纏め、並びに報告業務
・海外法人の収益改善活動の計画及び実績とりまとめ業務

【職務の魅力】
世界各国の海外法人とのやり取りを日常的に行うため、グローバルな視点と専門性を同時に磨くことができます。会計知識を武器に、国内外の多くの関係者と連携しながら業務を推進するため、幅広い経験と成長機会を得られることが本ポジションの魅力です。英語を使った仕事もしてみたい方や、グローバルな人材として活躍したい方に適した環境です。職場は落ち着いた雰囲気で相談しやすく、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら業務に挑戦することが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・グループ内他部署の従業員と円滑なコミュニケーションが行える方(会社内の他部署に積極的に質問を行い、課題の要因・対策について意見交換をしていただきます)  
・以下いずれかに該当する方
 └金融業界での就業経験がある方(職種不問)
 └会計(簿記など)について勉強している、もしくは興味がある方(入社後の会計知識習得が必要となります)
 └英語を使うことに抵抗が無く、英語に興味がある方(入社後の英語学習が必要となります)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:15(フレックス制度あり)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額270700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
選考プロセス
書類選考・適性検査→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
矢崎総業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー

【会社の特徴】
同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、
現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。

また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。
日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。
同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両(HEV、PHEV、EV)に採用され、高いシェアを獲得しています。

また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。
設立
1941年10月8日
資本金
31億9150万円
売上高
19459億円 ※2019年6月期
従業員数
218566名(グループ)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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