サーバ・ネットワークエンジニア
【三重】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409176456
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【三重】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アソウ・アルファ
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募集要項

募集背景
人員増加の為
仕事内容
創業150年超の安定基盤でキャリア構築。生産管理システム開発で確実に技術を高める
【職務概要】
大手SIerやメーカー等のプロジェクトにて、ビジネスを支えるインフラ環境(サーバー・ネットワーク・クラウド環境)の運用・保守から、スキルに応じた設計・構築業務まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
・サーバー・ネットワークの稼働状況確認、各種運用・保守
・定常・非常時のメンテナンスおよびトラブルシューティング、障害一次対応・エスカレーション
・統合監視ツールを用いたリソース監視およびリプレイス提案
・データベース(Oracle/SQL Server/PostgreSQL等)の運用データチェックおよび環境整備・構築補助
・システム運用マニュアルの整備・自動化による作業標準化

【案件事例】
・クラウド(AWS/Azure)へのシステム移行およびハイブリッド環境の保守・運用
・Windows / Linux サーバーの設計・構築およびトラブルシューティング

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラ構築・運用保守経験 1年以上
・LinuxまたはWindows環境での作業・業務経験
・物理サーバーまたはクラウド環境に関する基礎知識・興味

【尚可】
・データベース(OracleやSQL等)に関する基礎知識
・操作経験Zabbixなどの統合監視ツールの使用経験
・IBM関連製品(サーバーミドルウェア等)の取り扱い経験
・AWS/Azure等のクラウド環境に関する知識・経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
三重県桑名市※プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時15分~16時45分※プロジェクト先に準ずる
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生
転居サポート制度(引越費用、借り上げ社宅、単身赴任手当、帰省費用)※対象者は規定による、資格取得支援・報奨金制度、扶養手当(規定あり)、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)、定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)、RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)、副業可
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日124日】週休2日制(土曜日・日曜日 基本完全週休2日制 ※一部就業先により週休2日制あり)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
(一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アソウ・アルファ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア設計・開発/WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発/インフラの設計・構築・運用/ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など

【会社の特徴】
【同社について】
・中期計画では、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、
 新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし自社製品を世に出すことです。
【同社グループについて】
・グループ社数:130社(2026年4月1日現在)、売上8,440億円(2026年3月期)、従業員数18,014名(2026年4月1日現在)の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
設立
1995年9月
資本金
3000万円
売上高
グループ総売上高:8440億円(2026年3月期)
従業員数
995名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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