募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
同社は事業を拡大しております。管理部門においても、数値分析を踏まえた経営層への提言が求められています。一方で、現体制においては兼務体制で業務を行っており、実務は遂行できるものの、専門性をもって改善提案をできる方が不在です。そのため、財務経理マネージャーとして、実務のサポートに加えて、業務改善や組織体制の見直しを担える方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、業務改善や組織体制の見直しをメインにお任せします。〇チーム運営
・業務改善
・組織体制の見直し
〇財務
・財務戦略立案・実行
・PL・BS・キャッシュフローのモニタリングを通じた収益性向上支援
・予算策定、実績管理、資金管理
・月次・年次の資金計画策定
・金融機関対応
・財務諸表作成
・残高管理・入出金管理のサポート
〇経理業務
・月次・年次決算
・証憑類の整理・保管
・会計帳簿のチェックのサポート
・仕訳・伝票処理全般のサポート
グループとして規模拡大を目指す中で、打ち手の検討が既存社員の知見では不十分であることが課題です。財務経理の知見をもとに、業務改善や組織体制の見直しのほか、経営層への提言まで期待するポジションです。
〈業務改善例〉
・連結決算の検討
現体制では、連結決算にすることのメリット／デメリットや、連結決算にするうえで必要なフローなどが分かる社員が不在です。
※顧問税理士の方針上、アドバイザリーは積極的に行っていないこともあり、社内登用する方針です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部への配属です。10名が所属しています。
※人事労務：3名、経理総務：3.5名、広報：1名、情シス：3名と主担当業務は決まっているものの、管理部内で分担しながら業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算または予実管理の経験
・業務改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円
月給制
基本給：251280円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：12時間
固定残業代：40200円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 10000円
変動手当：役職手当 167520円～204091円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年1回(業績達成度に応じた期末業績賞与有)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ベネフィットステーション、英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→WEB検査（能力検査・適性検査・アンケート）→最終面接
