募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
潜水艦向けのソーナーシステムなど、国防の最前線で活用される製品の開発・設計を手がける同社。長年にわたり防衛省へ高性能・高信頼性のシステムを納入してきた実績を持ちます。
近年の防衛予算の増加を背景に顧客からの需要はさらに高まっており、事業は安定的な成長を見込んでいます。こうした状況を受け、今後も新システムの開発をはじめとする多数のプロジェクトが予定されています。その新規開発プロジェクトに加わるメンバを募集します。
- 仕事内容
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国防の最前線を支える潜水艦。その“目”や“耳”となるソーナーシステムのソフトウェア設計開発をお任せします。国の安全保障に直結する、大きな責任とやりがいを実感できる仕事です。
■具体的な仕事内容
＜扱うシステム＞
潜水艦に搭載されるソーナーシステム、および陸上に設置される訓練装置をご担当いただきます。国防の最前線で活用されるため、極めて高い性能と信頼性が求められるシステムです。
HP：http://www.oki.com/jp/marine/uw_sound/
＜具体的な業務＞
毎年建造される潜水艦向けのソーナー開発や、既存艦の機能更新に関するプロジェクトに参画いただきます。
●ソフトウェアの設計・製造
基本方式設計といった上流工程から、詳細設計、実装、試験まで一貫して携わります。
●ソフトウェア開発工程管理
開発計画書の作成、スケジュール管理、品質管理、協力会社の管理など、プロジェクトマネジメント業務も担当します。
●乗艦試験・トラブル対応
実際にシステムが搭載された潜水艦に乗り込み、海上での試験（海上公試）に立ち会うこともあります。
●顧客調整
造船メーカーとの技術的な打ち合わせや、防衛省との将来的な開発ロードマップに関する協議など、社内外の関係者と連携してプロジェクトを推進します。
■やりがい
●現代海上防衛の主力である潜水艦で最も重要な装備品の一つであるソーナーシステムの開発に携わることができ、防衛力に直結する大きな責任がありますが、やりがいもあります。
●お客様からのフィードバックも頻繁にいただけるので、自分の設計したものがどのように使われているか、直接肌で感じることができます。
●一隻の潜水艦を就役させるため、官側の多くの組織や巨大重工メーカと協業する必要があり、本当に重要な大きなPJに関わっている実感が持てます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：特機システム事業部 潜水艦ソーナーシステム部
・所属人数：39名（3チーム構成）
・年齢構成：平均年齢46歳
・性別構成：男性37名、女性2名
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・C/C++、Java、Python、MATLAB等を用いたソフトウェア開発プロジェクト経験
（担当者または管理者としてプロジェクトに参画した経験）
・ソフトウェア開発があるプロジェクトに関わった経験
■歓迎要件
・ディジタル信号処理の経験。なんらかのセンサーデータを扱った経験（音声信号など）
・周波数分析。
・プロジェクトマネジメントに関わる資格。基本情報技術者の資格
・ハード、ソフトといった分野を問わず、業務に対して向上心を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所(1)：静岡県 沼津市大諏訪688
アクセス：JR東海道本線「片浜」駅下車 南口より徒歩20分または車で5分
勤務地住所(2)埼玉県 蕨市中央1-16-8
アクセス：JR京浜東北線「蕨」駅下車 西口より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
繁忙期は60時間程度残業が発生する場合もあります。
8:30～17:15で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：520～800 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
月給：280,000円～458,900円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、不妊治療補助金
産前勤務制度、短時間勤務制度（育児勤務／介護勤務）、育児家事補助金
ベビーシッター割引券、育休サポート報奨金、各種保険への団体割引加入、ベネフィットステーション など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→面接2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
