募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
OKIの航空事業は、音声通信分野を中心に約50年の歴史を有します。日本の空の安全を支えるシステムを提供し、近年ではリモートRADIOの運用を開始するなど、着実に実績を積み上げています。今後、増大する航空需要や有事のバックアップ体制構築といった顧客ニーズに応え、さらなる事業拡大を目指していく方針です。
- 仕事内容
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航空局（国交省）向けのシステムにおいて、ハードウェアの知見を活かした上流設計および、プロジェクト全体の取りまとめ業務をお任せします。日本の空の安全を根幹から支える、社会貢献性の高い仕事です。
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
航空局（国交省）向けの航空管制システムに関する、ハードウェアの上流設計およびプロジェクトの統括業務を担当します。
代表的な航空システム 紹介URL
・CCS音声通信制御装置(羽田空港) →https://www.oki.com/jp/transport/aviation/kanseitk.html
・RVA遠隔管制塔装置(那覇・奄美空港)→https://www.oki.com/jp/press/2022/02/z21090.html
＜具体的な仕事の流れ＞
▼基本設計
SEチームが策定した要件に基づき、ハードウェアとしての基本設計や装置仕様を固めます。
▼パートナー管理
詳細設計や製造は協力会社や社内他部門へ依頼。図面チェックや進捗管理など、設計全体の取りまとめを行います。
▼評価・検証
完成した成果物が設計通りか、装置全体として正しく機能するかをテスト・検証します。
◎入社後は、3～5名程度の小規模チームのリーダーとしての役割を期待しています。
■やりがい
自身が中心となって取りまとめたシステムが、実際に全国の空港で運用され、日本の空の安全を守っているという事実は、大きな責任とともに達成感とやりがいを感じられます。
多くの関係者を巻き込み、一つの目標に向かってプロジェクトを成功に導く手応えを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：交通ソリューション第三部 第一チーム
・所属人数：チーム5名／部32名
・年齢構成：チームの平均年齢は44歳（23歳～57歳）、部の平均年齢は46歳（23歳～59歳）です。
◎一人一人の意見を尊重し、チャレンジを応援する雰囲気です。年次休暇や時間単位の休暇も取得しやすく、柔軟な働き方ができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
ハードウェア設計（回路設計）のご経験 ※回路図の検討や設計経験者
■歓迎要件
電気工事関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所(1)：静岡県 沼津市大諏訪688
アクセス：JR東海道本線「片浜」駅下車 南口より徒歩20分または車で5分
勤務地住所(2)東京都 港区芝浦4-10-16
アクセス：JR山手線/京浜東北線「田町」駅下車 芝浦口より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
業務に慣れるまでは1回／週程度、以降は自立度に従い4回/週程度まで可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
勤務地は選考内にてすり合わせいたします。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間
繁忙期は50～60時間程度残業が発生する場合もあります。
8:30～17:15で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：710～860 万円
月給制
基本給：363200円
残業代：全額支給
月給：363,200円～468,900円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、不妊治療補助金
産前勤務制度、短時間勤務制度（育児勤務／介護勤務）、育児家事補助金
ベビーシッター割引券、育休サポート報奨金、各種保険への団体割引加入、ベネフィットステーション など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→面接2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
