募集要項
- 募集背景
-
組織強化のための増員募集です。
情報通信分野をはじめ、社会インフラを支える多彩な事業を展開する同社。現在、全社的な生産性向上を目指し、各工場で運用されてきた生産管理システムの刷新プロジェクトを推進しています。現行システムのサポート終了という節目を、単なるシステム移行に留めず、業務プロセスそのものを標準化する好機と捉えています。この全社を巻き込む大規模な変革を力強く牽引し、将来の組織運営を担う課長候補としてご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
-
全工場の生産体制を刷新する大規模プロジェクトを牽引する、プレイングマネージャー（候補）の募集です。システム企画から組織運営まで、裁量大きく携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●全社横断のシステム刷新に、中核として参画できます
●企画から導入、運用まで一貫して携わることが可能です
●将来の管理職候補として、組織運営も経験できます
■具体的な仕事内容
＜お任せするミッション＞
現行システムのサポート終了に伴う、全工場横断での次期生産管理システム刷新プロジェクトの推進をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
▼プロジェクト推進
●ERPを活用した新システム導入に向けた、各工場・関連部門との要件整理や方針整合
●システム本部、開発部門、外部ベンダーなど、多様な関係者との調整業務
●全社の生産性向上を目的とした、工場業務プロセスの標準化に向けた検討・実行
▼組織運営
●部門の予算管理、開発投資計画の策定・管理
●メンバーの育成、業務マネジメント
◎マネジメント専任ではなく、システム企画や要件定義といった実務にも深く関わるプレイングマネージャーとしての活躍を期待されています。月2～3回程度の出張を通じて、各工場の現場と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進します。
■やりがい
全国の生産拠点に最適化されていた業務プロセスを、自らの手で標準化し、全社の生産性向上という大きな成果に直接貢献できる手応えがあります。多様な立場の関係者を巻き込み、一つのゴールへ導く過程は、まさに”改革”そのものです。会社の根幹である「ものづくり」をITの力で変革していくダイナミックなやりがいを実感できるポジションです。
■教育・キャリア
・生産管理業務の知識をさらに深めながら、全工場の生産管理システムを統括するIT企画人材として成長できます。
・将来的には上位管理職候補として、工場DX推進や組織マネジメントの中核を担うことが期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：生産調達本部 沼津工場 統合企画部 生産システム課
・所属人数：9名
・年齢構成：20代～50代（平均年齢39歳）
◎各メンバーが責任感を持ちつつも、活発なコミュニケーションが交わされる風通しの良い職場です。関連部門との関係も良好で、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■いずれか必須 ※将来的に管理職を目指す意欲をお持ちの方
・製造業における生産管理の業務経験、および生産管理システムの利用・改善経験がある方
・ITベンダー等で、製造業向け基幹システム・生産管理システムの導入経験
■歓迎要件
・管理職経験
・基幹システム導入または改修における仕様検討やシステム企画のご経験
・システム導入プロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネージャー）、PL（プロジェクトリーダー）、
またはそれに準じるプロジェクト推進経験
・工場の生産管理業務知識のある方。工場関連の業務を実施したことのある方（生産・経理等問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：静岡県 沼津市大諏訪688
アクセス：JR東海道本線「片浜」駅下車 南口より徒歩20分または車で5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～35時間
- 年収・給与
-
年収：710～860 万円
月給制
基本給：363200円
残業代：全額支給
月給：363,200円～468,900円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
資格取得報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、不妊治療補助金
産前勤務制度、短時間勤務制度（育児勤務／介護勤務）、育児家事補助金
ベビーシッター割引券、育休サポート報奨金、各種保険への団体割引加入、ベネフィットステーション など
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→面接2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
