研究・開発(医薬品)
研究開発担当(プレイングマネージャー)
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掲載期間:26/09/11~26/11/05求人No:ZCWMI-014
NEW研究・開発(医薬品)

研究開発担当(プレイングマネージャー)

ベンチャー企業 管理職・マネジャー
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募集要項

仕事内容
再生医療・細胞医療領域における研究開発業務を担当いただきます。MSC(間葉系幹細胞)等を対象に、細胞の機能や作用機序の解明から、研究成果を活用した創薬シーズ・技術の開発まで、幅広い研究テーマを推進します。

具体的には、培養細胞を用いた機能解析や細胞ベースのアッセイ系の構築、培地開発、MSCの機能解析・作用機序に関する研究、機能性分子の探索・同定などに取り組みます。また、エクソソームに関する研究開発や、大量培養技術の開発など、細胞を研究・開発へ応用するための技術開発にも携わります。

研究テーマに応じて薬理試験の企画・計画立案および外部機関への試験委託を行うほか、大学、研究機関、病院、製薬企業等との共同研究を推進します。共同研究先との研究内容の調整やプロジェクトの進行管理など、社外の研究機関・企業と連携しながら研究開発を進める業務も含まれます。

さらに、研究開発によって得られた培養技術や細胞等について、事業化・ライセンスアウトにつなげるための研究開発にも携わります。自社での研究だけでなく、外部研究機関や製薬企業等との連携を通じて、研究成果の実用化を目指していただきます。

本ポジションはプレイングマネージャーとして、研究開発の実務を自ら担当するとともに、研究テーマやプロジェクトの推進にも関わっていただくポジションです。これまでの細胞生物学、分子生物学、生化学等の研究経験を活かしながら、研究開発テーマの企画・推進、外部機関との共同研究、試験の計画・管理など、研究開発全体を幅広く担っていただきます。
応募資格
必須
■必須条件
・大学院卒以上
・生物学、医学、薬学等の分野における修士または博士の学位
・培養細胞を用いた機能解析の実務経験
・分子生物学または生化学に関する知識・研究経験
・研究成果をまとめた論文において、第二著者以降としての掲載実績

■歓迎条件
・第一著者としての論文掲載実績
・培養細胞を用いたBioassayの経験
・細胞等の機能に関与する機能分子の同定経験
・RNA-Seq、オミクス解析等の経験
・動物実験の経験

■求める経験・スキル
MSC(間葉系幹細胞)等の細胞を対象とした研究開発に加え、培養細胞を用いた機能解析、アッセイ系の構築、薬理試験の企画・計画、大量培養技術、エクソソーム等の研究開発に関わる経験を活かせる方を想定しています。また、大学・研究機関・病院・製薬企業等との共同研究や外部機関への試験委託など、社外の研究機関・企業と連携して研究を進めた経験も活かせます。

本ポジションはプレイングマネージャーとして研究実務にも携わるため、研究開発業務を自ら担当しながら、研究テーマやプロジェクトを推進できる方を対象としています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 999万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
再生医療・細胞医療領域における研究開発を行う企業です。MSC(間葉系幹細胞)を中心とした細胞の研究開発や、細胞培養に関する技術開発を進めています。

主な事業として、MSCを用いたAOF(無血清・動物由来成分不含)培地の開発、MSCの製造方法・培養技術の開発、細胞を活用した研究開発および技術・細胞のライセンス事業を展開しています。また、自社での臨床試験にも取り組み、研究開発から実用化までを進めています。

大学・研究機関・病院・製薬企業等との共同研究や連携を通じて、MSCの機能や作用機序に関する研究、培養技術の開発などを推進しています。さらに、開発した培養技術や細胞等のライセンスアウトを行い、国内外での事業展開を進めています。

再生医療分野における細胞・培養技術を基盤として、研究開発、臨床試験、技術・細胞のライセンスまで幅広く事業を展開している点が特長です。
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Greenstaff Medical株式会社
厚生労働大臣許可番号:0111-01-099821紹介事業許可年:2023年
設立
2022年8月5日
資本金
2000万円
代表者名
トレーシー・エイドリアン・クレイグ
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:3名
事業内容
人材紹介事業、労働者派遣事業、コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
0111-01-099821
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Greenstaff Medical株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8‐25 近鉄虎ノ門ビルディング8階
ホームページ
https://www.greenstafflifesciences.jp/
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