募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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事業用不動産に特化した家賃保証サービス『Biz保証』の提案営業です。リスクヘッジだけでなく「空室対策」や「業務効率化」など、不動産会社様の事業課題を解決するサービスを広めていただきます。事業用不動産に特化した家賃保証サービスの提案営業です。
リスクヘッジだけでなく「空室対策」や「業務効率化」など、不動産会社様の事業課題を解決するサービスを広めていただきます。
【詳細】
担当エリアの不動産会社様へアプローチし、当社保証サービスの代理店契約をご提案します。商談の際は「グループ会社が客付け（テナント紹介）も支援できる」という独自の強みが強力なフックとなり、話を聞いてもらいやすいのが特徴。実際の客付け業務は別担当が行うため、あなたは保証サービスの提案・契約獲得に集中できます。入社後はOJTで知識を習得し、半年後の目標達成（月給33万円へ昇給）を目指します。
【顧客について】
ご契約頂くのは物件の借主様ですが、営業先は、不動産業者様です。
まずは協定締結を結ぶために、新規の営業から行います。
ゆくゆくは既に協定締結済みの代理店様に提案営業もお任せします。
【業務の流れ】
▼アポイントの獲得
リストをもとに、不動産業者様に直接訪問して、サービスの魅力をお伝えします。
▼商談
現在使っているサービスや、現状の課題などを伺います。
現状を把握した後、当社のサービスの活用方法などをお伝えし、協定締結を目指します。
【組織について】
現在は役員3名と社員46名（派遣社員1名）の49名です。（2026年4月現在）
現在は新規拡大に力を入れており、支店出店に伴い、事業拡大中です。
- 応募資格
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- 必須
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※第二新卒歓迎※
・社会人経験1年以上
- 歓迎
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下記のいずれかのご経験がある方
・接客・販売経験のある方
・顧客折衝経験のある方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 名古屋市中区
- 勤務時間
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就業時間:10：00～18：30（実働7時間30分）
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～450万円
月給：300,000～（基本給￥223,900、固定残業代35時間分￥61,100、生活支援手当￥15,000を含む）
昇給：年4回
賞与：年4回
※入社半年経過後から支給のため、初年度のため年2回支給、インセンティブ制度有
時間外手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
■退職金制度
■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）
■持株会制度
■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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年間休日日数：130日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接（小テスト30分+面接60分）→内定
※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。
