プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】ワークフローシステム導入プロジェクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/09/11~26/09/28求人No:WORKP-409175028
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】ワークフローシステム導入プロジェクトマネージャー ※土日休み

株式会社JSOL
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大企業の安定性と高い専門性/最先端技術・社会貢献/リモート×フレックス
【職務概要】
ワークフローシステムを活用した業務改革・DX推進プロジェクトにおいて、プライムベンダーとして提案・要件定義から導入までをリードします。

【職務詳細】
・顧客(プライム案件)との直接折衝、課題抽出および提案活動
・要件定義から設計・開発・テスト・導入に至るプロジェクト全体の進捗・品質・予算管理
・社内エンジニアメンバーおよび協力会社等、複数ステークホルダーのマネジメント
・基幹システムや周辺業務システムと連携した業務プロセス全体の最適化提案
・AIソリューションを活用した業務改善・システム改善提案の推進

【ポジションの特徴・強み】
・5千万円~数億円規模、標準1年以上または複数年にわたる大規模案件を統括
・メディア、鉄道、製造、製薬、金融など多様な業界のDX推進を通じて高度なPMスキルを得られます。

【キャリアパス】
・経営視点でのIT・DX戦略の視座を養い、顧客上層部との信頼関係を構築
・将来的には上位のシステムコンサルタント、ソリューション責任者、ラインマネジメント層へのステップアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションの設計、開発、テストに関する実務経験
・プロジェクトマネージャーとして複数名以上の開発体制を管理した経験
・顧客への進捗報告、課題説明および各種調整の経験
・社内メンバーおよび協力会社等、複数の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・数千万円以上のシステム導入プロジェクトをマネジメントした経験
・スクラッチ案件のPM経験
・製造、製薬、金融、メディア、鉄道業界向けシステムの導入経験
・ワークフローシステムまたはビジネスプロセスマネジメントシステムの導入経験
・当該ワークフローシステムを利用したシステムの提案もしくはプリセールスの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロジェクトマネージャーの経験を活かし大規模案件や上流工程へ挑戦したい方
・顧客の業務課題を理解しシステム導入を通じて解決したい方
・プロジェクトの状況を客観的に把握し課題やリスクに先回りして対応できる方
・顧客、社内メンバー、協力会社の立場を踏まえて調整できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:780万~1700万程度
月給制:月額423000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用

【会社の特徴】
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。

■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。
設立
2006年7月
資本金
50億円
売上高
-
従業員数
1418名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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