募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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業界初の水商売専門SaaSを展開／自社プロダクトの企画から運用まで一貫して携わる【職務概要】
同社が展開する飲食店向けSaaS「TRUST」におけるモバイルアプリ開発のプレイヤーとして開発実務に関わりながら、事業・開発・組織をつなぐ推進役としてチーム全体を前に進めていただきます。
【職務詳細】
・経営・事業方針やプロダクトの優先事項を踏まえた開発テーマや優先順位の整理
・PdMや関係部署と連携した要件整理、実現方法の検討、開発観点での意思決定支援
・モバイルアプリの設計・実装方針の整理および自ら手を動かしての実装
・日々の開発・運用における課題抽出と改善提案の推進
・既存機能の保守・改善、リファクタリング、技術的負債の解消
・メンバーへの相談対応、コードレビュー、判断支援によるチーム推進力の向上
・開発プロセスの整理および関係者間のコミュニケーション円滑化
【雇用形態補足】
ご入社後2～3ヶ月間は契約社員としてご勤務いただきます。
その後、希望すれば正社員として登用いたします。正社員登用率は100%で、契約社員のまま継続することはございません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発現場での実務経験5年以上
・Swiftを用いたiOSアプリ開発の実務経験
・SwiftUIまたはUIKitを用いた開発経験
・モバイルアプリの設計、実装、運用保守まで一連の開発経験
【尚可】
・Firebase、MongoDB Atlas、Realmなどを用いた開発経験
・iOSアプリ開発におけるリード、または推進役としての経験
・設計レビューやメンバー支援を通じてチーム開発を支えた経験
・PdMや他職種と連携しながらプロダクト開発を進めた経験
・SaaSプロダクトの開発、運用経験
・開発プロセスや体制の改善に取り組んだ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術、事業、組織のバランスを見ながら行動できる方
・自ら課題を捉え、提案や改善を前向きに進められる方
・タスク整理や論点整理を通じて、開発を前に進められる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームで成果を出せる方
・プレイヤーとして手を動かしつつ、チーム全体の成果にも目を配れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿706
都営大江戸線「都庁前」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 11時00分～20時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（業績賞与あり）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月2万円まで）、健康診断、社宅・寮（借り上げ社宅制度※社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、時間外手当（超過分）、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、社内交流制度、社員旅行、副業OK、服装自由、デュアルモニター、PC／スマホ／タブレット支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（WEB）⇒最終面接（対面）＋SPI(カスタマーサポート・営業職のみ)
※状況やポジションによっては選考フローが変わる場合もございます ※SPIによって合否が変わることはございません
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接（WEB）⇒最終面接（対面） ※状況によっては選考フローが変わる場合もございます
