プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【埼玉:リモート】プロジェクトマネージャー(ソフトウェア開発/蕨市)
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409189113
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【埼玉:リモート】プロジェクトマネージャー(ソフトウェア開発/蕨市)

沖電気工業株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【プライム市場】明治14年創業の通信機器メーカー!大手取引先多数!
【職務概要】
同社にて、コンタクトセンターシステムのソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM業務を中心に、案件に応じた設計・開発・テストを担当します。

【職務詳細】
・サービスパックとして提供する機能追加モジュールの開発
・既存製品の機能改修およびカスタマイズ対応
・1件あたり10名弱のプロジェクト体制における進捗管理・推進
・仕様書の作成および既存コードを理解した上での実装業務
・WindowsアプリケーションおよびWebアプリケーションの開発(使用言語:C#、C++中心)
・設計以降の工程における関係各所との調整および開発推進
・クラウドやAI技術(音声認識、自然言語処理等)と連携した次世代機能の開発推進

【魅力】
・30年利用されてきた国産製品の開発に直接関わることができます。
・設計から実装まで幅広く担い、ものづくりの手応えを得られるポジションです。
・顧客に寄り添った改善型開発を通じて製品価値向上に貢献できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア開発の実務経験
・アプリケーション開発の実務経験(言語/規模不問)
・システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・ソフトウェア開発マネジメントの実務経験
・C#またはC++を用いた開発経験
・IPネットワークおよびSIP通信に関する知識
・WindowsソフトウェアまたはWebアプリケーションの開発経験
・セキュリティ機能の設計経験
・AI関連技術(音声認識、自然言語処理、音声合成等)の知識・開発経験
・IPAネットワークスペシャリスト、PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
埼玉県 蕨市中央1-16-8
京浜東北線「蕨」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時)
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額270000円
給与:スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度、通勤圏外勤務制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日前後】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
テレワーク実施頻度:週1回~週2回実施可能

会社概要

社名
沖電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど

【会社の特徴】
同社は1881年創業の通信機器メーカーです。
アメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後に、日本製電話を製作することで、その独創的な歴史をスタートしました。
以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。
銀行やコンビニのATMをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、各種セキュリティシステム、
さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、長い歴史に裏付けされた技術と信頼を持つ一方で、
既成概念にとらわれることなく、常に「進取の精神」で新しい技術やビジネスに、果敢に迅速に挑戦しています。
設立
1949年11月1日
資本金
440億円
売上高
2018年3月期(連結) 売上高:4380憶2600万円 経常利益:85億1500万円 2017年3月期 (連結) 売上高:4516億2700万円 経常利益:-23億6600万円 2016年3月期 (連結) 売上高:4903億1400万円 経常利益:113億6600万円
従業員数
4389名(グループ連結:11956名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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