ITコンサルタント
ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409183263
NEWITコンサルタント

ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

SCSKサービスウェア株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
未経験からITコンサルタントへ。新設組織でサービスの仕組みづくりから挑戦できる!
【職務概要】
顧客の情報システム部門やサービスデスクが抱える課題に対し、AI活用やITSM導入を通じた業務可視化・改善提案から定着支援までを一貫して担当します。

【職務詳細】
・業務調査/ヒアリングによる現状の可視化
・問い合わせ/対応データの分析とボトルネック特定
・AI活用・ITSM導入を含む改善案の設計
・ITSMツールの導入・設定・定着支援
・顧客への提案活動、提案書作成
・改善の先にある新サービスの企画・立ち上げ

【魅力】
・未経験からITコンサルタントを目指せる育成環境がある
・新設組織だからこそ、サービスづくりそのものに関われる
・『運用する側』から『改善を提案する側』へキャリアを転換できる
・AI/ITSMという、これからの情シス支援に必須の武器を身につけられる
・課題分析→設計→導入→定着まで一気通貫で経験できる


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT領域での実務経験(社内SE、情シス、サービスデスク、ヘルプデスク、IT運用、インフラ運用、PMO、IT営業など)
・顧客または社内関係者と調整・折衝しながら業務を推進した経験
・現状に課題を感じ主体的・能動的に業務改善へ動いた経験

【尚可】
・業務改善や課題整理、改善提案を行った経験
・ITSMツール(ServiceNow等)やITILの知識・経験
・AI・生成AIの業務活用に関心がある、または試した経験
・プロジェクトやチームの運営経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・決まった業務の繰り返しより幅広く挑戦したい方
・運用の現場経験をコンサルタントとして活かしたい方
・AIや新しい技術による業務改革に興味がある方
・組織立ち上げフェーズに魅力を感じるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の給与変動無し))
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩1分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス勤務制
※標準的な労働時間/9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~640万程度
月給制:月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※評価・会社業績に準ずる
昇給:有
待遇・福利厚生
役職手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当、人材紹介手当(友人・知人紹介制度)、退職金制度(確定給付年金および確定拠出年金)、慶弔見舞金制度、従業員持株会、メニュー選択型福利厚生制度、無料健康診断(35歳以上は人間ドック)、各種相談窓口、育児短時間勤務等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝)・有給休暇:20日(4月1日に付与/当年度分に限り翌年度に繰り越し可/年度途中入社の場合は、入社月に応じて付与)・特別休暇:全16種(エデュケーショナル休暇/連休サポート休暇/メモリアル休暇など)
選考プロセス
書類選考→適性検査(2種)→合否判定→一次面接→合否判定→(求人によっては)二次面接→合否判定→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SCSKサービスウェア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITマネジメントサービス(システム運用管理・ヘルプデスク)■業務アウトソーシングサービス(BPOサービス)■テクニカル系・業務系コンタクトセンター運営サービス■業務プロセス調査・分析サービス

【会社の特徴】
【東証プライム上場企業のグループ会社】
グループ中核企業として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。

【IT技術×BPOサービスを展開】
同社では「業務ナレッジ」と「IT」と「人財」を有機的に連携させることで、お客様事業や現場の課題に即した最適解となるサービスを提供しています。デジタル化の進展により、ビジネスのあり方の変化や、働き方の多様化が進む2030年に向けて、お客様やパートナー企業との共創を通じて、業界の共通基盤となるようなサービスへと進化させ、社会に新たな価値を提供するビジネスサービスプラットフォーマーを目指しています。
設立
1983年3月
資本金
6.2億円(資本準備金含む)
従業員数
5599名(2023年3月)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人