Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】ウェビナー・イベントマーケティング
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409179336
NEWWeb・デジタルマーケティング

【東京:リモート】ウェビナー・イベントマーケティング

株式会社ユーザベース
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
リモートあり/スーパーフレックスタイム制/土日祝休み
【職務概要】
NewsPicksが運営し、毎回1000名以上の参加者を集めるBtoB領域に特化したリード獲得型ウェビナー「NewsPicks Stage.」や2025年10月より立ち上がったウェビナー型新番組「Fast」の集客マーケティング担当として、リード獲得につながるマーケティング戦略の立案~施策実行、視聴数向上に向けた施策の立案~実行まで担っていただける新しい仲間を募集しています。

また、番組単位の集客施策にとどまらず、NewsPicksとしてオンライン/オフラインのイベント体験をどのように設計し、ユーザーに届けていくかという、より広いUXづくりにもチャレンジしていただきます。

【職務詳細】
・各番組の視聴者登録に向けた集客プランニングと実行自社顧客に向けたメルマガやアンケート施策
・SNS広告・ディスプレイ広告などのWeb広告運用
・集客オペレーション・クリエイティブ統括&改善
・LP・バナー作成におけるディレクション
・クライアントや他部署マーケターとの集客における調整コミュニケーション
・オンライン番組の運営(NewsPicks Stage.、Fastでの番組配信)
・「NewsPicksを見れば自分に合ったオンライン/オフラインイベントが見つかる」という体験を目指した、エンジニアやクリエイターと連携したユーザー体験設計


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEBマーケターとしての実務経験3年以上
・集客プランニングの立案と実行経験
・メルマガ施策/デジタルマーケティングのご経験
・MarketoやSalesforce含む各種マーケティングテクノロジー設計・運用
※登録やダウンロードなど、コンバージョン成果を追ってマーケティングを実施されていた方

【尚可】
・オペレーション業務改善のご経験
・コンテンツマーケティングのディレクション
・動画や番組制作における知識・スキル・ご経験
・クライアントワークのご経験
・BtoBマーケティングのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
・セルフモチベーターであること・自身の将来のキャリアビジョンを持っている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
JR各線「東京」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
スーパーフレックス制
年収・給与
年収:570万~750万程度
年俸制:月額475000円
給与:‐
賞与:決算賞与
昇給:随時
待遇・福利厚生
交通費支給(上限 5万円/月)、PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)、時短制度有、ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)、有給休暇(10日~)、慶弔休暇、ロングバケーション制度
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ユーザベース
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供

【会社の特徴】
同社は2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。
VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。

同社では「オープンコミュニケーション」を重視する文化です。
多様なメンバーがいるチームだからこそ、それぞれの考えや価値観が異なることは当たり前です。
大切なのは、それぞれの考えが違ったときにでも、共感を持って受け止め、自分の考えやそこから見えている景色を互いに交換し、理解する努力をすること。
そして、当事者同士で直接対話をすること、諦めずに本音で話すこと。だと考えています。
設立
2008年4月1日
資本金
100百万円
従業員数
1119名※連結子会社を含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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