SE(Web・オープン系)
AI駆動開発エンジニア(Next.js) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409188291
SE(Web・オープン系)

AI駆動開発エンジニア(Next.js) ※土日休み

株式会社BREXA Technology
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
生涯エンジニアとして活躍! 多種多様な開発プロジェクトでキャリアを磨けます。
【職務概要】
海外営業向けシステム開発案件です。
Claude Code等を活用したAI駆動開発を推進しており、生成AI活用環境の中で上流工程から携わることができます。

【職務詳細】
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発
・テスト
・AI生成コードレビュー

【開発環境】
Next.js
React
TypeScript
PostgreSQL
SQL Server
HTML
CSS

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれも必須】
・Next.js(React)経験3年以上
・Web開発経験5年以上
・要件定義経験3年以上
・基本設計経験3年以上

【尚可】
・Claude Code利用経験
・AI駆動開発経験
・TypeScript経験
・ソースレビュー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
・上流工程が得意な方
・物事をロジカルに説明できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
案件によって異なります。
案件によって異なります。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 (実働8時間)
※案件によって異なります。
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
家族手当(配偶者:月13,000円、子ども:月6,000円※満18歳まで)/資格取得祝金/確定拠出年金制度/慶弔金制度/定期健康診断/提携保養所/グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修/メンタルチェック/キャリアデザイン支援/労働組合有
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:123日(2025年度実績)】土、日(完全週休二日制)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜実施)
選考プロセス
面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定 ※筆記試験:なし
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【Be-pro研修制度(戦略的工程UP)】 活躍著しい方・同社として評価の高い方に対して研修を実施し、工程アップを一緒に実現します。その際は案件には入らず研修に集中できますので、戦略的に工程UPを狙えます。

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

【会社の特徴】
同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、
他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
設立
2004年12月
資本金
4億8365万4000円
売上高
503億4400万円(2018年12月期) 35923百万円(2017年) 26731百万円(2016年) 200億円(2015年) 149億円(2014年) 88億9000万円(2013年12月31日)
従業員数
20061名(2024年12月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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