募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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100％プライム案件で要件定義から開発運用まで一気通貫で牽引するPMポジション【職務概要】
同社にて、大手クライアントの基幹システム刷新、DXプラットフォーム構築、クラウド移行などのプロジェクトにおける要件定義～設計～開発～リリース・運用までを一貫してマネジメントしていただきます。
【職務詳細】
・ITアーキテクチャ構想および要件定義（ビジネス要件からのシステムアーキテクチャ設計、非機能要件やシステム間連携の定義）
・プロジェクトマネジメント（数千万円～数億円、最大数十億円規模の開発プロジェクトにおける進捗・品質・コスト・ベンダー管理）
・開発手法の推進（アジャイル／ウォーターフォールにおけるスクラムマスター運営、スプリント計画、バックログ管理、大規模ウォーターフォールの進捗統括）
・ステークホルダー折衝（技術的論点の整理、利害関係者間の合意形成、スコープ調整）
・エンジニアメンバーの育成およびレビュー（開発メンバーの育成、設計・コードレビュー、開発生産性の向上支援）
【プロジェクト例】
・大手保険会社：基幹システムモダン化＆大規模アジャイル転換（全体ロードマップ立案、スクラムチームリード、システム依存関係管理等）
・外資系保険会社：基幹システム再構築（Salesforce／BRMSを活用した大規模ワークフロー刷新、全フェーズ推進）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発の実務経験（目安5年以上／言語不問、Java／C#／クラウド環境等）
・オープン系またはWeb系システム開発におけるPL／PM経験（目安3年以上／予算規模数千万円以上）
・クライアントとの要件定義や仕様調整、ベンダーコントロールの経験
【尚可】
・SIerまたは金融・保険系システム開発企業でのPM／PMO経験
・予算規模 数億円以上の大規模プロジェクトマネジメント経験
・アジャイル／スクラム開発の実務経験（スクラムマスター等の経験・資格）
・Salesforce、AWS／Azure／GCP、マイクロサービス、BRMS等のアーキテクチャ設計・導入経験
・レガシーシステムからオープン・クラウド環境へのモダナイゼーション経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「つくる」だけでなく「なぜつくるか（顧客価値）」にこだわり提案を行いたい方
・開発メンバーや顧客の状況に寄り添い、ワンチームとして推進できる方
・新しい技術や手法に前向きに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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取引先により異なる
取引先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:754万～1470万程度
年俸制：月額628333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（実費にて支給）、団体保険加入（死亡、入院）、慶弔見舞金制度、定期健康診断（年1回）、予防接種費補助、不動産仲介手数料半額、社宅制度、スキルアップに関する補助制度、自社飲食事業部における従業員社割制度、社内部活動制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔他）、産休・育休・介護休（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
