社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内情報システム・社内SE(開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409174960
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内情報システム・社内SE(開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

アルプスアルパイン株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
東証プライム上場の総合電子部品メーカー!福利厚生充実◎
【職務概要】
技術情報管理に関する基幹システムや周辺システムの大規模な改修計画に伴い、技術系システムの運用保守・改善推進をご担当いただきます。

【職務詳細】
・PDM、PLM領域の運用保守および改善推進
・プロジェクトにおける会議体の設定および運営
・現状の業務課題・解決方法の整理および可視化
・社内関係部署や関係会社との各種調整業務
・各プロジェクトの組成および開発推進サポート
・上記業務に附帯するドキュメント作成および社内プレゼンテーション

【その他】
・Space Finder/Smart Innovator/Obbligato等の各種システムの運用・保守および改善企画リーディングに参加可能です。
・ベテランが揃った職場でノウハウを学びながら、業務改善を進めていくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造業のERP系システム社内改善業務の経験
・ITサービス、システム導入プロジェクトの経験
・大卒以上(文理不問)

【尚可】
・TOEIC 600点以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
東京都大田区雪が谷大塚町1-7
東急池上線「雪が谷大塚」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:20~17:00
年収・給与
年収:568万~568万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(3月)
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/テレワーク手当/退職金制度/家族手当/住宅手当/寮・社宅/次世代育成支援手当/財形貯蓄制度/持株会制度/年金共済制度/住宅貸付金制度/食堂/医務室/グラウンド/体育館/クラブ活動/表彰制度 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
週休2日制(土・日・祝日)※同社カレンダーにより異なる※/GW/夏季休暇/年末年始/育児・介護休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇(入社4ヵ月経過後15日~20日程度)※入社月によって取得可能日数が異なる。
選考プロセス
書類選考 ? 適性検査(2種類)+面接(※)(1~2回)? 内定
※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。※ 管理職での採用時のみリファレンスチェックを実施します。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アルプスアルパイン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子部品・車載情報機器の開発・製造・販売

【会社の特徴】
2019年1月1日付で経営統合し、新たにスタートした、電子部品・車載情報機器の製造・開発・販売を行う会社です。同社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力およびソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現していきます。国内外2,000社以上・製品数は約4万種類にのぼります。
また同社では創業以来、「人」を大切にする風土が根付いています。
「能力を伸ばしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲に応える社風を職場ごとに作り出しています。
現在では、「多様性のある職場づくり」を目指し、子育て中の社員や海外グループ企業からの研修生、介護と仕事を両立している社員など、様々なライフスタイルを尊重した人材育成プランを遂行しています。
設立
1948年11月
資本金
387億3000万円
売上高
2017年3月期(連結) 売上高:7532億6200万円 経常利益:427億2500万円 2016年3月期(連結) 売上高:7740億3800万円 経常利益:427億2500万円 2015年3月期(連結) 売上高:7486億1400万円 経常利益:575億9400万円
従業員数
25924人(※グローバル)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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