Web・デジタルマーケティング
BtoBマーケティング責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/11~26/09/29求人No:WORKP-409167939
NEWWeb・デジタルマーケティング

BtoBマーケティング責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
気になる

募集要項

募集背景
戦力強化を目的とした増員
仕事内容
第二創業期を迎える成長企業でBtoBマーケティングの主導と事業成長を牽引
【職務概要】
同社にて、既存事業および新規事業の成長に向けたマーケティング戦略の実行・改善を推進していただきます。

【職務詳細】
・BtoBデジタルマーケティング施策の企画、実行
・ウェビナーやセミナーの企画、運営
・コンテンツマーケティングの企画、推進
・Webサイト改善およびCV最適化
・SFA、MAを活用したリードナーチャリング
・営業部門との連携によるパイプライン創出
・各種データ分析および施策改善
・外部ベンダー、代理店マネジメント

【このポジションの魅力】
・単なる施策実行者ではなく、経営陣に近い立場で事業とマーケティングの接点を学ぶことができます。
・将来的にはブランド戦略への参画、新規事業におけるマーケティング設計、事業企画領域へのチャレンジ、マーケティング組織づくりなど、マーケティング領域に留まらず事業成長そのものに関わるキャリアを描くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタルマーケティングの実務経験(3年以上)
・BtoBマーケティングの実務経験、またはBtoB無形商材における営業企画・販促企画など、リード獲得や商談創出に関わる業務経験
・マーケティング課題に対して施策立案から実行、改善までのPDCAを回した経験

【尚可】
・ウェビナー企画、運営経験
・コンテンツマーケティング経験
・MA、SFAツール活用経験
・人材業界、教育業界、コンサル業界での就業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・与えられた課題だけでなく、その背景にある課題へ興味を持てる方
・顧客や事業を深く理解しようとする姿勢をお持ちの方
・本質的な課題解決力を身につけたい方
・論理的思考力を武器に、社内外の関係者と良好な関係を構築しながら業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル 18F・19F
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給/非課税範囲内で全額支給)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日128日、完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※その他 会社規定のカレンダーによる、有給休暇(入社半年経過後10日付与/1時間単位での取得が可能)、オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
小売・サービス業に特化した研修サービス
教育・人事・経営に関する各種コンサルティング、出版・情報提供サービス

【会社の特徴】
同社はマクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した代表(グローイング・アカデミー学長)が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。
またBCホールディングスグループはこれまで、店舗経営を行う企業の方々に対し、他の一般的なコンサルティング会社には真似できないサービスの提供と開発にこだわり続けてきました。成功するためのストーリーをお客様と一緒に描き、共に汗をかき、課題を解決する総合的なワンストップサービスを提供できる企業グループです。
国内での事業拡大はもとより、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートし、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、これからも社会に必…
設立
2012年 4月2日
資本金
217084393円(準備金含む)
従業員数
58名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人